理由として他の所でもバイトを経験してみたいと考えたからです。ですが、就活をするときにバイトを長く続けたことは何かに使えると考えています。就活を終えた人たちからしたら変えるべきではないでしょうか?
以前人事採用をしていました。 大学生でしょうか? アルバイトでも5年間いればキチンとしていると捉えられるでしょう。 ただ逆にこれ以上は長くいても変わらないと言うこともできますね。 むしろ面接の場で 「就職の前に色々な職場を見てみたいと考え、アルバイトという立場ではありますが違った業種にもチャレンジしました。最初は〜といった部分で戸惑いましたが〜と考え〜な工夫をして上手く適応し、短い期間ですが貢献する事が出来ました」 みたいに違う環境への具体的な適応経験として語るとかなり好印象です。 アルバイトを頑張った事を語る新卒の方は一定の割合でいらっしゃいますが、 成果を出した事をアピールされても正直困ります。頑張った事はよく分かるのですが、多くの場合アルバイト先の組織の掌で転がされているだけなのです。 上記のように、チームや環境に馴染んだエピソードや新しい事を自ら学んだエピソードは、 研修や配属後の適応力アピールとして良いかと思います。
長くいたこと自体を評価する会社があるのは事実と思われるので、「何かに使える」というのは本当です。 しかし、言葉は悪いですが、「5年いたから何なの?」という印象です。みんな小学校に少なくとも6年通ってました。しかも中学校にも3年もいました。 そういうことです。なので、バイトの変更については、自分の心が向く方にするのが良いと思います。この期間は、いろんな現場を見ることができる、人生のうちで極めて貴重な期間だと私は思います。私は客目線でしかマクドナルドを知りません。知りたくても、今からバイトとして入ることなど現実的にあり得ません。 では、バイトは意味がないのか、と。それは各々がそのストーリーをどのように語るかによるのではないかと思います。 しかも、語れるのは今すぐではないかもしれません。そんなこと誰にもわかりません。 要するに、、、今を思い切り生きてください。
変えて大丈夫ですよ。 5年も7年も変わらないので心配しなくても大丈夫です。
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