最近人手不足が深刻していて、常に入れないかと言われるのですが、土日入らない学生が結構沢山いるのにいつも私だけ「土日入らないのはありえない」と怒られます。高校三年生の時に「土日入れます」と言って採用されているので大学生に上がって高三の条件で行けるわけがありません。 私は教職課程も取っているので一緒に働いている同期よりも課題が多いです。土曜日の14:00〜17:00に入っているのですが「こんな時間に誰が欲しいんだよ、要らねぇよ」とブチギレられました。土日どっちも入れないなら雇用契約をきるぞと脅されました。 アルバイトってこんなものなのでしょうか。 元々自分が店長に嫌われているという自覚はあるのですが、ここまで脅されると普通にやる気をなくします。補足今日「5月いっぱいで辞めます 」と言うと「今の人手不足さわかってんのか、無理」と言われました。
嫌なら辞めてもいいですよ。今日本中の会社やお店は人手不足なので いくらでも転職可能ですよ。日本は少子化でどんどん若い10代20代から30歳の 若い労働者が年々減ってます。老人労働者もどんどん亡くなって減ってるのに 会社の数やお店の数は労働者がたくさん居た時代の分まだ残ってますし 新しい会社やお店をガンガン作るので日本中のお店や会社で人手不足です。 これからますます人手不足は加速していきます。本格的な人手不足は10年後と 言われてます。地方県はやばいことになってます。今の地方県の状態が10年後の大阪と東京の姿と言われてます。今人手不足の会社やお店はやばいですよ。 近い将来人手不足閉店や人手不足倒産する可能性が高いです。 今は空前の人手不足で空前の売り手市場なのでいくらでも仕事があり いくらでも転職可能なのである日みんな転職して誰も居なくなるとかありえますよ。円安でアメリカやオ—ストラリアのアルバイトの時給は4000円で 月収80万円もらえます。アルバイトを掛け持ちしてダブルワ—クをしたら 月収100万円になるそうです。英語ができる若い日本人はオ—ストラリアで アルバイトをして月収100万円稼いで月80万円貯金してるそうです。 テレビで特集をしてました。今後日本の人手不足はどんどん深刻化していきますよ。今日本は少子化で若い労働者は凄い貴重なのでいくらでも 労働条件が良いバイト先はありますよ。地方県のマクドナルドは人手不足で17時に閉店とかになってますよ。
今は人手不足なので退職して条件に合った新しいバイト先はすぐ見つかると思います。 今の職場の退職でトラブルようなら、行政の担当部署に相談したほうがよいです。学生だとなめられていると思います。一定期間(具体的には自分で調べてください)前に通告すれば退職は可能です。グダグダいうようだったらマクドの上部組織に文句苦情を上げるという手もあるとおもいます。 本社の人事の専門部署なら法令にしたがった対処をするはずです。
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