してしまい、退職をしました。 退職まではアルバイトで7年、正社員として3年勤務していました。 私はマクドナルドの仕事が好きで、子供はいませんが結婚している身として、働きやすさも魅力に感じています。 自分本位の意見として、ただただマクドナルドが好きだから面接に行ったのですが、結果の連絡を受けて迷ってきてしまいました。 結果の連絡の内容は、採用はするけれども、 「体調を壊して辞めたから、周りからいい噂を聞かなかった」 「リーダーとして働く人材は確保しているのであなたはリーダーではない」 「自分よりレベルの低い人から注意されても大丈夫か?」 というようなものでした。 私自身はパートの1人として働く職場をマクドナルドに選んだだけのつもりでしたが、やはり経験者となるとここまでも警戒されてしまうものなのか・・・と思っています。 実際、マクドナルドでパート(マクドナルド以外でも)している方からすると、社員などの経験者が入ってくることはやはり抵抗があるものでしょうか? 私は、現場での年功序列を乱したり、経験があるからリーダーになりたいという気持ちもありません。ただただ、パートとして働きたいだけなのです。
教える手間を考えると、即戦力で頼もしい。 しかし、元社員を強調されて、今のバイトや社員に 先輩風を吹かされても困る。 本人がそんなつもりは無いと言うが、店舗としては不安材料。 悪い噂があると聞いて、よく働こうと思ったね。 私ならロッテリアに行くけどな。
今回は「元正社員がパートとして復帰すると周りはどういう本音を抱くか」という質問だったので、最も悪く思われてしまう回答を下さった方をベストアンサーとして選ばせていただきました。 回答してくださった方、皆様が各視線で意見してくださいましたのでとても参考になりました。 ありがとうございました。
店長が突いてくる意見はわかる気もします。 私の店舗では、SWGだった方が数年経って違う店舗(私の店舗)に面接にきて以前SWGだったと聞いて、即戦力になると判断したのか、採用しましたが数日でとんでいきましたw MGは即戦力になるって喜んでましたが残念だったねって思いましたw 話はだいぶ逸れましたがその店舗によるんじゃないですかね? クルーから見てもそれ以上に店長やMGは激務だと思います。 今は体調は大丈夫ですか?
経験者だから、ではなくて、マッククルーとして働いていて体調を崩したことがあるというのが1番先方が引っかかっているのだと思います。また体調崩さないか?それで急遽休むようなことが続かないか?今度こそ体調管理をしっかりして、長く働けるよう頑張ってください。
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