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学歴やキレイごとをいうひとよりも、素直に食に興味があるかないか、会社に長く働いて欲しいとということを第一に考えて面接する。 真面目な人(大人しい雰囲気の人)を採用する傾向がある。 人事だけではなく、一般社員も面接に加わるので採用の偏りがないので、素直に聞けば良い。
上司へのゴマスリが上手い人が上に上がって行くイメージ。 実力がある人は他の会社で働いた方が…続きを見る
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