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最近新人事制度を取り入れ、人を財産として考えてくれるようになりました。地方では有名な企業ですが、まだまだ知名度を伸ばすためにもイメージアップに頑張ってほしいところです。子ども手当も充実させ、子供を育てやすい環境にしたり、賞与の配分や、業績達成一時金も支給されます。
普段の業務が分刻みでやる事があり為なかなか他の業務が出来ない。他部署との連携が全然取れていな…続きを見る
職場に関しては配属先により、きつさはことなりますがどの職種でもこのような内容はあるので現状は…続きを見る
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