当該企業の元社員です。 質問者様が悩まれている背景にもよりますが、 将来性を考た場合、間違いなく入社しない方がいいです。 (自分及び自分の同期は全員他の業界へ転職しております) 理由としては以下の通りです。 1)半導体メーカーの吸収合併及びITの発達による半導体商社の供給過多及びそれに伴う半導体商社の必要性、地位の低下。(言葉を選ばずに端的に言うと、ほとんど半導体メーカーの「部下」、もしくは半導体メーカーの営業に関連する機能の下請け業者のような立ち位置です。) 2)顧客となる日本企業の海外生産移転により、売り込みをしても収益化出来ない状況の多発化。 3)身につけられるスキルが基本的には半導体商社間でしか通用出来ず、同業他社も同じように斜陽産業。 4)半導体商社を取り巻く環境の変化により、会社の給料及び福利厚生が純粋にみすぼらしい。 5)他業界の中小規模の商社と異なり、(製造メーカーが少ない)半導体を扱う為、経験を積んでも独立しづらい。 6)本人の意向を完全に無視した職種及び勤務地配属 7)代理店の名前が示す通り、半導体メーカーとは代理店契約制で、契約を切られた場合、一気に売り上げ及び利益が大幅減少し、それに伴い社内失業者も発生する等、非常に不安定な立ち位置。(過去何度も商流を切られており、財務諸表で当該事項に関し、確認可能) 社員は主に他半導体商社からの中途で構成されており、新卒は会社の将来性に疑問を感じて優秀な社員ほどすぐ他業種へ転職するので、新卒プロパーでずっとやっていってる社員はほとんどいなかった印象でした。(四季報等の平均勤務年数の短さに反して、社員の平均年齢が異常に高いことから当該事項を説明可能) もし他に他業界の商社、メーカー等から内定をいただいてる場合、そちらに行かれた方が良いのかと思います。 ざっと大雑把に書きましたが、もっと詳しく知りたい場合等は、全然追加で質問していただけれれば自分の知る限りお答えさせて頂けれればと考えております。
まず半導体商社である前に、商社であるため、基本的な業務内容なとばちゃんと理解しておくべきだと思います。そして自分の経験がいかに、東京エレクトロンデバイスにて貢献...
女性が働きやすい職場である。 育児休暇取得率も高く、子育てしながら働く事の理解が非常に高い。 また近年、女性の管理職も増えてきておりやる気さえあれば、昇級、...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
東京エレクトロンデバイス株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
半導体製造装置の製造、販売、保守を行なっている会社。 製造/開発、保守は別会社の形をとって…続きを見る
中途採用で入社しましたが、全ての部署(本社研修もあり)を研修で周り会社全体を知ってから配属部…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
東京エレクトロンデバイス株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。