投稿日:
子育て世代にはとても働きやすい環境です。 (部署により異なりますが、、) 私の働いている部署には、保育園・幼稚園・小学生の子どもがいる女性の多い職場なので、急な欠勤・早退・遅刻をしなければならない事も多々ありますし、子どもの予定でシフト変更を余儀なくされる事も多いですが、その事に関して圧力を感じたり、居心地が悪くなったり、不当な扱いを受けることがありません。 また、時間も自分で働きたい時間を決められるので有難いです。 子どもの習い事や病院によって、この曜日は14時まで。この曜日は16時までなど、臨機応変に決められるのでとても助かります!
投稿日:
小さいサイズの店舗で働く場合、接する人数が少ないです。すこし不安を感じます。 会社が大きくなったことで仕方ないのかもしれませんが経営陣と距離をいっそう感じるようになり、めまぐるしく変わっていく会社に自分の働き方をどのようにしいけばいいか?と戸惑うようになりました。企業は変化し続けねばならないものだと思いますが、いち従業員として悩むことがたたありました
投稿日:
お客様からの注文や問い合わせなどに対応する仕事です。こちらから勧誘するような仕事ではありませんのでノルマもありません。職場環境ですが、30代~50代のパートさん20人くらい(ほとんどが女性)と社員さん7~8名で構成されており、シフトも融通がつきやすいです。子供の急な学校行事や病気等で当日休みたいといった理由の休暇も快く快諾して下さるのでありがたかったです。また、休憩時間もしっかり取らなくてはいけないルールがあるので安心して働くことのできる職場だと思います。
投稿日:
仕事を始める前に講習のようなものが短時間しかない為、しっかりと覚えられるまで不安になることが多々ありました。また、仕事内容が多岐に渡るのですが、一つの仕事ばかりを毎回する人、ローテーションのように出勤日ごとに仕事内容が変わる人など、偏りがあり若干不公平を感じることがありました。人により得手不得手はありますが、得意な仕事しかやっていない人がいると不満を漏らす人もいたように記憶しています。
投稿日:
シニアマネージャーまでの役職であれば頑張り次第(勤続年数にも関係ありますが)で目指せると思います。特に販売職で働く場合は女性でも活躍しやすいです。 また、育休/産休制度がしっかり整っていて、産休から職場に戻っても居場所がないことはありません。子育て応援の時短制度もあるので、16時/17時上がりできます。実際マネージャー以上の役職の女性でも17時などの時短制度利用してます。 商材や店舗にもよりますが、女性がたくさんいるところだと和気あいあいに女子会したりもしてました。 コンプライアンス制度もしっかり整っているので、セクハラ、パワハラの心配はありません。
投稿日:
レジ業務や品出し、たまに接客という仕事内容で、難しいことは特になく、楽しく働けていました。 覚えればできる仕事ばかりなので、覚えたもん勝ちです。ミスをしても、社員さんがしっかりと対応してくれました。 働いている人も皆さん優しい方ばかりで、丁寧に仕事を教えてもらえます。人間関係は悪くなかったです。 社割もあるので、お洋服が好きな方は、毎日楽しく働ける場所だと思います。 社割もあるので、お洋服が好きな方は毎日楽しく働ける場所だと思います。
投稿日:
年次制度なので、例えば同期の場合、成績優秀な人も怠ける人も給料同じ。怠ける人に仕事は任されず、優秀な人に仕事が振られるのに給料同じなので優秀な人が気の毒になる。部署は希望通りにならない。上司が現場の状況を分かっておらず、媚び売りが得意でずるい人が出世していく。わがままでめんどくさい社員を放置し改善されないので周囲の社員が迷惑している。転勤は突然やって来る。しかもかなり遠い場所の可能性もある。店舗を増やしすぎて常に人員不足。お客様からは昔の方が良かったと言われ来客減少。気分屋の社員が多い(洋服部署)。
普段の業務内容は、発注から売り場の作成、接客、商品の積み込み、売り場の整理、在庫置き場の整理…続きを見る
新入社員として入社すると研修がまあまああります。事前課題も出るので普段の業務をこなしながら業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
店舗毎に仕事のしやすさは変わります。もし自分が勤めてみたいなど気になる店舗があれば、スタッフ…続きを見る
投稿日:
ありますが接客が主な業務なので直接的なテレワークはございません。おゆるし...
株式会社コメ兵ホールディングスの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社コメ兵ホールディングスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。