回答（1件）
常に求人が出ている企業は人手不足の可能性があり、何の目的で求人を出しているかを調査する必要があります。例えば増員のためとか書いてある場合が多いのですが、それだと常に求人が出ているのも変な気もします。やはり欠員と考えると正しいかもしれません。 実は大手の企業でも中に子会社や請負会社が入り込んでいる場合があり、社員を雑に扱うことがあります。直接雇用と思いきやいつの間にか請負会社に配属される例も多く、そうなると人間関係が悪かったり、いじめや嫌がらせ、パワハラなどが起こるような職場環境であり、人が辞めていくケースが考えれらます。常に求人が出ている企業は少し注意してみておいた方がいいと思います。
回答日2023/10/11 10:06:12
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