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職場の雰囲気はパートさんや外国人の方が多かったですが、みんな仲が良く仕事がしやすい環境だったと思います。また、職場は食品を扱っている工場なのでとても綺麗でした。お掃除ロボットのルンバが掃除していたり、トイレは清掃員がいました。食堂もとても綺麗で使いやすかったです。また、仮眠室もあり、部屋が男女分けられていて、仕切りが置いてありました。
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定期昇給がない。今後はあるかもしれないが。資格手当くらいあっても良いだろう。残業や深夜手当で稼いでやっと世間並みの水準だが、果たしてそれはまともな給与体系と呼べるか否かは人を選ぶと思う。業績悪化のため、賞与は下降気味。何を意欲に業務に取り組めば良いか分からない。定期的に改善しないと、退職者は増える一方で新規採用も非常に厳しいと思慮。
投稿日:
派遣社員は残業は多くないので決まった時間に帰れることが多いですが、社員になると、残業が非常に多くなるためワークライフバランスは取りにくいと思われます。大体、社員は残業時間は80時間くらいやっていると思います。休みも、食品工場で、毎日工場が稼動しているので少ないと思います。
投稿日:
千葉工場にパートで勤務していたものです。とても大きな工場で百名以上の外国人がいます。直接関わるのはラインごとの数十人です。 かなり広いため社員からの指示は少なく、周りのパートさんや技能実習生、スポットの派遣と協力しながら仕事をします。外国人ばかりですが、その分、日本人同士のいざこざはほぼないです。 外国人は気さくな方もおり、上手く馴染めれば長続きすると思います。
投稿日:
食品製造をしている会社です。コンビニエンスストアへ納品していますが、コロナ禍でもほぼ安定して納品しているようで仕事が無いと言われている状況でも毎日仕事が楽しくできる。 業務内容はきつい時もありますが、毎週多くの新商品を生産するので沢山販売できるよう奇麗に盛り付け等できるように没頭でき頑張れる。 勤務時間も安定して8時間きんが出来るので、収入もある程度安定して確保できると思います。
投稿日:
賃金が地域の最低賃金をベースに算出されていて、昇給もまず無いです。 パートアルバイト契約でも年一回は賞与的なものがあれば、更に志気が上がり退職者が増える割合も少なくなるのでは。 会社イメージがそもそも悪く日本人の従業員が非常に少ない。外国人労働者の方が多くなってきてコミュニケーションもなかなか上手に取れず職場環境が良くならない。 お客様向けの商品を製造と考えれば、売り上げ向上のためにもう少し社内体制を考える必要性があると思います。
投稿日:
日本人、外国人が大勢勤務していて、器用不器用な人やコミュニケーションを取れる人取れない人がいるので、その点でいじめ等もある。 人間関係が一番の問題点で、入れ替わりがとても激しく、会社として現場を今一度監視して業務の円滑化を改善していく必要があると思います。又、社員教育も期間を決めて定期的に行っていくことも必要ではないかと思います。
投稿日:
同じ学生さんや、パートの方まで幅広い層の方が働いておられました。 学生さんは優しく、楽しく接してくださりわからないことや難しいこと、自分が初めて経験する一人で解決できないことも話したら優しく教えてくださり一緒に解決してくださる、優しく楽しい職場でした。
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