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セキュリティ業界でもトップを走る技術を持っている。 取締役で、先を見通せる人がいて重要な技術開発に投資を行い、15年前とは全く異なる会社になっている。 しかしながら、社員を育てる空気がなく、非常に惜しい会社。 どうしようもない創業者に、モノ言える人が現れたようで、この会社はとてつもないポテンシャルを秘めている。
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社長がどうしようもない。 株式を公開し、小金(いや大金)を持ってしまってからは人が変わってしまった。 お金の匂いを嗅ぎつけて近寄ってくるどうしようもないご機嫌取りを重用し、売れないモノの開発を諦められない。 一代で東証一部まで育てたのは事実だが、周りの人たちがそうしてくれたことを理解していない。 辞めた人を再雇用することはとても良いが、会社の害になると誰もが判るどうしようもない人が、ご機嫌取りが上手だからとそれなりの役職で何度も入社するのは止めるべき。仕事はできないがご機嫌取りの上手な幹部を重用し、一生懸命頑張っている仕事のモチベーションをさげるだけ。
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部署や時期にもよるかと思いますがお休みは取りやすく、積極的に有給休暇の摂取を推奨されます。残業も多くなく、在宅ワークの設備も整っています。
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出産、育児はとてもしやすい会社です。周りの理解もあり、下の子供が3歳まで時短勤務が可能で部署にもよるかもですが激務ではありません。
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住宅手当があるのが助かる。キャッシュはたくさんあるようですし、コロナのお陰もあって業績も良いので安心して勤められる。
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空調がたまに不調になるが、ビルの管理会社の承認関係で修理までに日がかかる時がある。日当たりが良いので暑くなりがち
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人事評価がどのようにされているのかよく分からない。業務手当がつかなくなるので時短勤務になるとがくんと給与が落ちる。
雰囲気はとても良く、知的で優秀な方が多いです。 関係性も深入りし過ぎず朝過ぎず、 チーム…続きを見る
勤務時間は、部署によって差がある。 毎日定時に退勤のできる部署もあれば、ある程度遅くまで残…続きを見る
現時点では基本テレワークが推奨されており、用事がある時や気分転換の際にオフィスに通われている…続きを見る
スタートアップ気質の残る企業ですので、部署に関わらず自ら学ばずして生き残る道なしという感じで…続きを見る
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