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現時点では基本テレワークが推奨されており、用事がある時や気分転換の際にオフィスに通われている方もいます。オフィスは東京・福岡・その他いくつか点在しており、場所によって規模が異なります。 かなりオープンで日頃のコミュニケーションで利用されているSlackも様々なチャンネルで他愛のない話も含めて会話が繰り広げられています。 社内サークルも様々あり、多少ですが部費も出ているのでワークライフバランスに応じて色んな方が参加されています。 総じて雰囲気は悪くなく、仕事とプライベートをしっかり充実させている方が多い印象です。
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ユーザーが抱えている課題の把握や、解決策について、各職種でアプローチを検討し、直近の課題解決から長期的な根本解決まで整理を行い真摯に向き合うことの現場です。特に利用していただくユーザーのかたがとても多いサービスになりますので、利用状況などがリアルタイムで可視化され、自分たちの考えとユーザーの方の反応をすり合わせていく過程がとてもやりがいがあると感じます。
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新卒で入社しましたが、社内のグレードが細分化されているため本人の実力や成果次第で入社からの期間が短くても順当に昇給することができます。固定残業制ですが、基本的には定時退社を推奨しているため、仕事効率がある程度良ければ定時退社も容易です。 合併後は選択制確定拠出年金を採用しており、初年度から満額をつぎ込むことが可能です。
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働く環境が日本トップクラスの企業だと思います。月に15万円まで交通費が支給される為、地方在住ながら大手企業で働くことができる環境は魅力だと思います。 また、経営や事業責任者との距離も近く、プレイヤーとして事業施策や打ち手を提案し実行できるので、経験を積めるのではないでしょうか。 会社が合併し、これから「決める」べきことが多いです。その分決断する機会は多いため20代後半から30代半ばの方には挑戦的なキャリアを描けると思ってます。
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自分から積極的にアクションを起こせる人じゃないと厳しい。 初めは右も左も分からないが、くっついて教えてくれる人がいるわけではないので自分から積極的にアクションを起こして聞きにいかなければならない。またソフトなどについても教えてくれるような時間を余らせてる人はいないので自分でインターネットで調べた上で覚えていかなければならない厳しさがあった。
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ホワイト企業というだけあってワークライフバランスは最高。ほぼ定時で帰れるし、有給やフレックスは申請しやすく長期で旅行なども行ける。やる事をやっていれば何も言われないので働きやすい。特に子育てをしている人にオススメ!仕事内容ややりがいを求めず、働きやすさを重視したい人にはもってこいな会社だと思う。部署にもよるが基本在宅勤務がメインなので、通勤時間も削減でき家のことを沢山できる。副業しながら稼いでる人も多い。
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休暇は当日でも取れるくらい、取りやすいです。 1年間で15日以上の有給は取得していると思います。 夏季休暇では、2週間ほど休む社員も多く、休みに関しては全く申し分ないです。 残業については、平均で30時間程度でした。 9:00からはじめて20:00に終わるくらいです。ただ、自分で調整ができるので、プライベートの予定は超世しやすいです。
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フレックスでリモートワークのため、時間を柔軟に使うことが出来ます。 社内プラットフォーム・ドキュメントも充実しており、どんどん挑戦していける社風のため、いろいろ試しながら開発を進めることが出来ます。
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