LINEヤフー株式会社のクチコミ・会社評価

LINEヤフー株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2024/03/17

働く環境が日本トップクラスの企業だと思います。月に15万円まで交通費が支給される為、地方在住ながら大手企業で働くことができる環境は魅力だと思います。 また、経営や事業責任者との距離も近く、プレイヤーとして事業施策や打ち手を提案し実行できるので、経験を積めるのではないでしょうか。 会社が合併し、これから「決める」べきことが多いです。その分決断する機会は多いため20代後半から30代半ばの方には挑戦的なキャリアを描けると思ってます。

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良い点ワークライフバランス

投稿日：2024/03/14

3.0

休暇は当日でも取れるくらい、取りやすいです。 1年間で15日以上の有給は取得していると思います。 夏季休暇では、2週間ほど休む社員も多く、休みに関しては全く申し分ないです。 残業については、平均で30時間程度でした。 9:00からはじめて20:00に終わるくらいです。ただ、自分で調整ができるので、プライベートの予定は超世しやすいです。

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良い点仕事内容

投稿日：2024/02/03

フレックスでリモートワークのため、時間を柔軟に使うことが出来ます。 社内プラットフォーム・ドキュメントも充実しており、どんどん挑戦していける社風のため、いろいろ試しながら開発を進めることが出来ます。

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良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2022/03/14

3.0

IT業界の中では比較的女性も働きやすい環境にあると思う。産休までの予定も柔軟に組めているようで、産休明け後に職場復帰する女性も多い。キャリアについても特に性別関係なく人事配置されているように感じる。これまでの私のキャリアの中でも上長（リーダーや部長）が女性だったことが何度もある。女性の働きづらさに関して、社内でも特に大きな声は聞こえてこないので、割と良い方なんではないかと思う。 職種別の割合で言うと、やっぱりエンジニア職は圧倒的に男性が多い。これはそもそも女性のエンジニアが入社してくるケースがかなり少ないからだと思っている。たまに中途面接なども担当するが、今のところエンジニアについては担当した面接全てが男性志願者だった。デザイナー職は女性も多く、部署によっては7割以上女性というケースもある。企画職も割と女性が多い印象。

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良い点副業

投稿日：2022/02/28

3.0

副業は会社の方針としては認められているので、ルールの範囲内で必要な申請などもしっかりと出せば可能。ただし、競合他社など業界・業種によっては認められないケースも存在するようで、申請が通らないこともあるらしい。（人から聞いた話なので、どれくらいルールが厳しいのかはわからない）。実際に知り合いでも副業をしている人がいて、その副業がきっかけで転職した人もいる。会社として副業可能と言ってくれているので、後ろめたい思いをせずに副業に専念できるのは良いところだと思う。 IT業界ということから、日々の技術の進歩も著しく、特にエンジニア色の場合は現在のトレンドを日々追う必要がある。業界大手であるが故に、自社独自の技術も存在するが、そう言ったのに慣れてしまうといざ他の会社に転職したときに役立たない、なんてこともあり得る。そう言った観点からも副業はメリットになると思う。

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良い点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2022/02/14

3.0

新型コロナウイルスが流行り始めてから完全リモートワークに移行した。通勤のストレスや感染リスクの軽減からも非常に助かる。特に通勤ストレスがなくなったことで、プライベートとの時間の両立もしやすくなり、効率的に働けるようになった。最初のうちは自宅にオフィス環境と同等の仕事スペースがなく、働く環境を用意するのに苦労したが、リモートワーク準備金（名前は違いますが）のような手当を出してくれたのでそれである程度揃えることもできた。全社的にリモート前提で働くことになったので、リモートワーク自体に引け目を感じることがなくなったのも大きい。以前は月に何度かリモートワークできる仕組みはあったが、全く使わない人もいて「会社に来なきゃいけない」という空気感も少し出ていたので利用しづらかったが、そういったことも一切なくなった。

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良い点仕事内容

投稿日：2022/01/31

3.0

仕事の内容は部署によって全く異なるので、やりたいことができるかどうかは配属された先によってだいぶ異なる。iosアプリエンジニアとして働いていたときは、サービスグロースを目指して、日々施策の立案から開発、リリース、本番運用、リリース後の効果検証など、アジャイル的にタスクをガンガン回してとても刺激的だった。ユーザの反応も目に見えて届くのでやりがいも得られ、アプリサービスを展開する上での幅広い知識も得られた。そこから人事異動して部署が変わってからはしばらく保守運用メインで、なかなかユーザに近い部分のシステム開発に携われなかったのでやりがいがなかなか得られなかった。ただし、現在は積極的な希望があれば社内異動などの制度もあるので、それを活用すればある程度は自分の希望する仕事につけると思う。昔よりはだいぶ改善されている印象。

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不満な点仕事内容

投稿日：2022/01/17

3.0

新卒で最初に配属された部署ではシステムがとても不安定で、連日連夜アラート障害対応を行なっているような状況でかなりしんどかった。 サービス成長につながる開発にもほとんど携われず、とにかく安定稼働させることを目標に毎日働いていた感じ。そんなこともあったので最初はやりがいを全く感じることができなかった。新卒と言うこともあって当時は「エンジニアで働くということはこういうことか」と半ば納得して働いていたが、部署異動してみたら全然そんなことはなく、サービス成長に直結する案件に携われて楽しい時期もあった。 やりがいを感じられるかは部署によってだいぶ異なると思う。人数が少なかったりすると保守運用につきっきりになって開発案件に携われない、そしてそれが目に見えた成果として出ないので評価もされない、という流れになるとかなりきついと思う。