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3回面接がありました。 エリア長、ブロック長、本社といった流れです。 人物重視ではあるので、 2回目までは楽しく面接ができました。確か新卒3〜4人でしたと思います。 最終は新卒2人又は1人に本社の方1名(社長だった方もいるそうです) そこでは圧迫面接もありました。 他社でも通用する志望動機は詰められるので要注意です!
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スーツじゃなくてもいいと言われるくらい、フランクな会社。幹部や採用担当はとてもいい人たちで、学ぶことが多かった。飾って受かろうとするより、ありのまはまの自分を出して挑戦したほうがいい。自分のことについて沢山聞いてくれる。メガネはかけていかなくて良い。目が良い人も沢山いる。(その場合は仕事中は伊達メガネをかける)
新入社員として入社すると研修がまあまああります。事前課題も出るので普段の業務をこなしながら業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
店舗毎に仕事のしやすさは変わります。もし自分が勤めてみたいなど気になる店舗があれば、スタッフ…続きを見る
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