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人事面接、取締役面接、社長面接の順序で行われた。取締役面接以降は若干雑談のような内容も入った面接だった。英語が少しでも出来るということを伝えておくと、2次面接以降で英語によるやりとりが行われた。
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面接中から入社後の新人研修に至るまで、人事担当者の失礼にあたる言動が気になった。自分だけではなく、同期の社員の前で「この高校出身なのにこの大学では負け組だね」「あそこの大学出身なのにそんなことも知らないのか」などと、特に学歴に関することを言われることが多く、非常に不快だった。
上司へのゴマスリが上手い人が上に上がって行くイメージ。 実力がある人は他の会社で働いた方が…続きを見る
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