株式会社ペッパーフードサービス「人事・評価制度」(19件)

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たくさんシフトに入り、数をこなしていくことで周りからは評価されると共に自...

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良い点に反し、それ以降が困難を極める。良くも悪くもスーパーワンマンな会社...

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役職や社長が見に来ていたこともあり、評価は一人一人よく見ていた気がします...

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評価制度に明確な基準がなく、ポストが空けばスライドして昇進。店長職程度で...

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業績低迷により、店舗責任者を3カ月以上勤めても副店長資格を貰えずに昇給も...

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アルバイトの時給は上がらない。数年間働いているが周りであがった人は1人も...

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評価は店の売上に対してなのであんまり下のものには関係ない気もします。だか...

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好かれればどんどん出世します。体力がある!声がデカい!脳筋である!どんな...

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土日は平日より混むので給料を上げてほしいです。給料が変わらないため混んで...

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キッチン、ホール共に試験があって合格した人のみ昇格する仕組みになっている...

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給料が他より高いのに、アルバイトの学生は適当な子が多く仕事やらない、遅刻...

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能力はあまり関係ない。脳筋的働きができる者を好む傾向がとにかく強い。昭和...

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レストラン・フードサービス業界の求人

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逆に上司と合わないと、上司の評価は低くなるため、ボーナスも自分の評価も下...

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ほとんどが上司の采配で評価されるので、上司と仲良くなっていると、ボーナス...

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評価制度はあるものの、確立出来ていない。運用も透明性に欠ける。人事権が人...

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頑張れば給料があがるし、ボーナス的なのもあり働き続けて良かったとおもいま...

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上長の好き嫌いが評価に大きく影響している評価制度が機能していないために正...

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悪いスタッフがいても直接注意することはなく、店長にネチネチと悪い点を客に...

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基本的に良いところは一切無いので、上司に好かれた者、社長に歯向かわない人...

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株式会社ペッパーフードサービス

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ペッパーフードサービスの評価

平均年収

425万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    48.6時間
  • 有給休暇消化率

    32.6%
ワークライフバランスを見る

株式会社ペッパーフードサービスワークライフバランス

平均有給取得率
32.6%
平均残業時間
48.6時間

株式会社ペッパーフードサービス質問・相談

    • 解決済み

    いきなりステーキ のお客様相談室のメアドを教えてください

    質問日
    2018/03/03
    解決日
    2018/03/07
    回答数
    1
    • 解決済み

    東洋大学から大手企業は厳しいですか?

    質問日
    2019/03/30
    解決日
    2019/04/14
    回答数
    10
    • 解決済み

    東京国際大学から大手に就職は絶望的ですか

    質問日
    2019/12/24
    解決日
    2019/12/24
    回答数
    2

株式会社ペッパーフードサービス
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株式会社ペッパーフードサービス

会社概要

  • 業界
    飲食・フード
  • 本店所在地
    東京都墨田区太平4丁目1番3号オリナスタワー17F
  • 従業員数
    313人
  • 企業URL
    https://www.pepper-fs.co.jp/
  • 代表者名
    一瀬健作
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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