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所属している部門の上司は柔軟性があり、子供の行事で月の大半希望休を書いても融通してくれます。他の方はそうでないと聞き、社員の当たり外れによっては、子育て世代にはパートでも働きづらそうです。子供の年齢はマチマチですが、それぞれ子供がいる方が多いため、有給沢山取っても嫌味1つないパートさん達が救いです。それ以外は良いところと言っても思いつかないくらい良いところが無いなと思ってしまいます。
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清掃員が私が通るとわざと通路をバンと大きな音を出し壁にぶつけていきます。 長くいると態度も悪くなるのでしょうか。 上司、店長によってかなり環境が左右されてしまい、パートを見下すような社員もいることが働きづらいです。繁忙期であっても子供の行事等はあるので、それで休み取りすぎだなどと店長にほざかれても、家族との時間は戻ってこないため、私はめげずに希望休貫きますが。上の方々は、個々の生活など関係なし、店の利益しか考えて無さそうです。古い考えしか無いなと思います。社員も自身の嫌いな人は徹底的に無視して歩く、など、こんな言い方は良くないとは思いますが、人として何か欠けている方が結構います。なので人として当たり前の事が出来る方には、人間関係で苦労しかないですね。 勤務時間を延ばしたいとお願いしても出来ません。これも店長などで変わるかなとは思いますが、悲しいです。
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レジ操作などは、慣れてしまえば同じことの繰り返しなので簡単でした。 現金自動払機もあるので、お釣りのやり取りしなくてすむのは楽ですね。 ただ、当時はお客様がpaypayなどのキャッシュレス払いになれていなくて、アプリの操作(それぞれアプリによってやり方が違う)にお互い困惑してやり取りしたのは良い思い出です。 後日、そのお客様が来店すると微笑ましい気持ちになったものです。 そういったことに慣れている方は簡単だと思いますよ。
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入社前は他の職場で正社員として働いていましたが家族の送迎等、家庭環境の変化によりパート勤務の職種を探していました。時給が高く、効率的に働きたいと考えていたところ、こちらの企業の求人募集が目にとまりました。時給や勤務時間は希望通りでしたが接客、レジは初めてだったのでしっかり働けるか少し不安がありました。入社後はレジ業務の教育を受けましたが、分かりやすく指導してくださり、何か問題が起きてもサポートもしっかりして頂いたので当初の不安はあまり続きませんでした。おかげさまで、3年間続けることができています。
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入社前は他の職場で正社員として働いていましたが家族の送迎等、家庭環境の変化によりパート勤務の職種を探していました。時給が高く、効率的に働きたいと考えていたところ、こちらの企業の求人募集が目にとまりました。時給や勤務時間は希望通りでしたが接客、レジは初めてだったのでしっかり働けるか少し不安がありました。入社後はレジ業務の教育を受けましたが、分かりやすく指導してくださり、何か問題が起きてもサポートもしっかりして頂いたので当初の不安はあまり続きませんでした。おかげさまで、3年間続けることができています。
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技能習熟給ですが、例えば別の会社で経験してきた人からすると、少なく感じるかもしれません。別の会社で10年働いてから、この会社に新人として入社すると、技能はあっても0円から始まります。当たり前です。 この会社で20年働いている人がいます、でも技能がその新人より劣っている場合でも技能習熟給は高いのです。差は埋まりません。
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サービス業なので、土日祝日は休みを取り辛いですが、毎月2日程は希望の日を休めることができます。 平日が休みになる事が多いので、銀行や病院に行くこともできるし、スーパーの買い物では混んでいないので楽です。
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自分の働いている職場の休憩室は狭かったです。コロナ禍だからテーブルと椅子の間隔があいていて、座れる人数が少ないです。12時過ぎのピークの時に休憩に入れば、椅子がなくて座ることが出来ないことがありました。
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