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直属上司からとの電話でのやりとり。後で知ったが、この時上司も、大変な状況下だったようだ。重要なことが3営業日前にきまる。その少し前に、過去のでき事についての緊急連絡網は、あっても、これから、始まる重要連絡の通達について は、一切連絡なし。平気で、契約違反、労働違反をする。そもそも、上の方でも、保健所の対応や労働基準法を知らなすぎる。休憩時間も、開局時間と保健所に届けていた。数年前まで、管理薬剤師が他の店の応援に入っていた。勤務実態ないのに、保健所に登録するよう命令していた。
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