経営悪化してますから穴場以前に募集があるかどうかが先ですね。 あったとしても、通常よりずっと枠は少ないはずです。 そうなれば、同じです。 少ない枠に、高学歴大学で内定を貰えてない学生が応募すればそちらに内定がいきます。 世の中うまく出来ているんですよ。
回答ありがとうございます!
今のところ・・質問者も回答者も間違っている。 東証一部上場企業で工場勤務の労働者でなく管理者や技術者の応募には低レベルの大学は大学として認めていない(事実を書かないのは大企業の優しさ)書類選考でゴミ箱行き。 再度勘違いの質問者と回答者に東芝や旭化成の過去の採用大学を調べれば解る。不景気や赤字部門は募集を停止する。 不祥事企業と言われても低レベルのなんちゃって大学を採用し平均年収800万を馬鹿に支払う義務はない。
給与は職階に応じて相応額が支給されます。 基本的に高卒はGR1、高専卒はGR2、大学院卒はGR3に分類され上位ほど職階(昇給)が上がるスピードが早くなります。...
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