旭化成グループはマテリアル領域・住宅領域・ヘルスケア領域と大別されますが。その中でも旭化成株式会社として一括採用している 旭化成(株) 旭化成エレクトロニクス(株) 旭化成ファーマ(株) 旭化成メディカル(株) 旭化成建材(株) は内定後適正に合わせて配属されるとのことですが、旭化成ホームズだけ別で採用を行っています。 BtoCになりますし、専門も大きく異なるため採用を別にしているのでしょうか。旭化成グループ全体の3割から4割ほどの売り上げを出しているにもかかわらず子会社という扱いのなでしょうか。 旭化成ホームズ自体沢山の子会社を抱えています。旭化成ホームズの社員は「旭化成に勤めています」と言えるのかそれとも「旭化成の子会社に勤めています」が正しいのかどちらでしょうか。
勤務先を聞かれて旭化成というのは正しくありません。 厳しく言うと詐称です。 勤務先というのは雇用契約をなんていう会社と締結しているかということですから。 「子会社」という言い方に抵抗があって「旭化成の関連企業」という言い方をする人がいますが、子会社か関連企業かは持ち株の比率で異なります。 旭化成ホームズは子会社です。
給与は職階に応じて相応額が支給されます。 基本的に高卒はGR1、高専卒はGR2、大学院卒はGR3に分類され上位ほど職階(昇給)が上がるスピードが早くなります。...
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