これって、労働基準法で改正されるんですか。
労基法も確かにこの4月に改正していますが内容が違います。 http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/tp1216-1.html 雇用保険についても今年の4月に改正されていて以下の両方を満たすと被保険者になるようになりました。 1.1週間の所定労働時間が20時間以上であること。 2.31日以上雇用される見込みがあること。 http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/pa-toshakaihoken.htm おそらくこちらの問題では。 契約期間途中の条件変更は本人の同意が必要ですがその点大丈夫ですか。
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