有給休暇の時に支払われる給料について質問です。 例えば普段日給1万円とすると、有給を申請したら、休んでも１万円もらえますか？

通常賃金の場合であれば、ふだん日給１万なら、有給休暇取得でも１万です。 平均賃金の場合は通常賃金より目減りするのがふつうです。過去３ヶ月の休日も含めて１日分を算出するからです。 パートの場合は最低補償額が決まっています。実労働日数で割った１日分の賃金の６割です。 http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/heikinchingin.htm 平均賃金の計算を面倒と思う会社は通常賃金を採用しています。 平均賃金だと、有給休暇取得によって給料はいつもより若干減ることになりますが、有給休暇の趣旨は労務提供義務を消滅させて休息することにあり、賃金はおまけであると割り切ることです。