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様々なクライアントから難易度の高い仕事の依頼が来ており、責任重大だがその分仕事のやりがいは大きい。ITコンサル、プロマネ、スペシャリストなどどのITエンジニアにも居場所があり、立場が尊重されている。
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人間関係は基本的にフラットなので、中途社員でもなじみやすい。リモートワークなどで自社社員と接する機会が少ないのと基本的にみんな忙しいので声を掛けてくれることは少ないが、こちらから声を掛ければ優しく対応してくれる。
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管理職以上もある程度、明確な基準を設けて昇給がないと、すぐに辞めてしまうと思う。管理職で次のランクまで昇給がないのであれば、それは高過ぎる目標となるので、管理職になったばかりの人はモチベーションを維持できないと思う。管理職以下の人の昇給も他のコンサルファームに比べると微々たるものなので、改善の余地あり。
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みなし残業制だが残業時間は管理されており、過度な業務にならないようにある程度はコントロールされている。休暇を事前に宣言しておく制度があり、ある程度年休も取りやすい(成果を出していれば、基本的に何も言われないが)。
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仲間意識が高く、会社のイベントもそのような雰囲気があるので、ついていけない人は少なからず出てくると思う。定年まで居続けると思ってる人は良いかもしれないが、先を見ている人にはついていけない場面がある。
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管理職以外は毎年、少しだが昇給する。ランクが上がるとそれなりに上がるが、管理職以上になると明確な昇給はなく不透明。在籍していた期間、昇給はほぼなく、周りの人も同じような感じだった。 最近はその辺りも改善されていると噂で聞いた。
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給与はIT企業としては高い方だと思う。業績もいいので賞与もここ数年は十分に支給されている。手当は特にないが不満はなかった。
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退職金や確定拠出年金などの制度はない。しっかり稼いで自己責任でしっかり資産形成をしていく必要がある。
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