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解決済み
この中で1番、大きい企業はどれですか? 僕の大学から、こういう所の就職が主なんで。 ・(株)ISIDインターテクノロジー アンリツエンジニアリング(株) (株)エフサスネットワークソリューションズ エヌアイシー・ネットシステム(株) Sky(株) 住友化学システムサービス(株) 東芝情報システム(株) 東芝メディカルシステムズ(株) 日本コムシス(株) 日本通信エレクトロニック(株) (株)ニューソン パナソニック情報システム(株) (株)富士通エフサス 富士通北海道システムズ(株) 富士ソフトABC(株) 明生システムサービス(株) (株)ユー・ドム ユニアデック(株) (株)ユメニティ (株)リード・レックス .
知られているから大きく健全な会社とは限りません。 小さな会社でも健全経営で世界シェアのかなりを占めていることも多いのです 気にかなるならじぶんで調べるのが就活じゃないですか?
まず、うちの会社の諸悪の根源が人事部にあると思っている。入社する前から感じていたが、従業員に対して情報開示が少ないため、どう動けばいいかわからない。研修も非常に...
家賃補助がなく、福利厚生が残念なので、額面がよくても、実質的には給料は普通。 基本的に実力主義ではないため、年功序列での給与水準となり、頑張っても頑張らなくて...
挙げた企業について、あなたは何か調べたりしましたか? 会社四季報や企業HP、会社を知る情報源は豊富にあります。 「大きさ」とは、ここで質問する程、自分で調べるのに困難な内容なんでしょうか? 知るとは、誰かに丸投げして与えてもらうのではなく、自分で行動して 得ることです。 自分で情報を集め、よく吟味して判断しない就活は良い結果には繋がりませんよ。 以上、あなたが挙げた企業のうちの一つで働く者からのおせっかいでした。
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武田薬品工業株式会社
プロジェクトの管理ができていない。結果として、一部の人に大きな負担がかかる。ギリギリになって人を投入。私は3年間のうち、4回投入され、担当者及びリーダーを経験。急ピッチでOn goingに間に合わせるため、至る所で欠陥が見つかり、現場からの不満の声が上がる。最大限対応するものの、仕事の満足度が上がらない。
旭化成株式会社
福利厚生は大手製造業の中ではトップクラスであると思う、社員から福利厚生の不満を聞いたことがない。各種手当もとても充実している。家族手当は配偶者で約2万、子供二人目まで約1万円程度ある。またボーナスの算定にも家族手当が入るため、独身者との差は年収ベースで100万円程度になると思われる。住宅関連の手当も充実しており、45歳までは勤務地域の賃貸相場の3割程度の負担で借り上げ社宅を利用できる。社宅であるが、住む場所を選べるため大変いい制度である。また、住宅購入者にも最大で計500万円程補助が支給されるため、持ち家志向の人にも大変いい制度である。給与制度は採用時の学歴等で、群類を3段階(高卒、高専卒、大学卒)で分類され昇給速度も異なる。入社時は高卒でも資格取得等を行う事で上位の群類に転換することができ、やる気さえあれば誰でも早い昇給や出世を目指す事も可能である。
三菱ケミカル株式会社
職場の雰囲気は、良くも悪くも典型的な日本企業である。年功序列で昇給する傾向があるし、そのためか人間関係はギスギスしにくい。会社行事、とくにスポーツ行事が多いことも理由かもしれない。今は転勤も無理にせまられることは自分の周りではなく、個人的には居心地は良い。また、流石に最大の国内総合化学企業のため、周りのレベルは高く、すぐそこに東大卒がいたりする。
株式会社資生堂
頑張って目標達成すれば半期ごとに昇給できる。ボーナスは年3回。業績によって給料が変わるからモチベーションにはなる。有休消化はしやすい環境。