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部署によって様々ですが、なんといっても夏は暑い！冬は寒い！の職場です。プライベートが削られるところも多々ありますが、やりがいや毎日の変わらない(変化のない)といったところを考えると致し方ないかなとは思います。得意技能として習得できるとほ思いますが、いかんせん教育するつもりがあるのか、ないのか。。教育方法などの改善をしない限り変わらないかと入社間もない人達は可哀想だと思いますよ、だって、古株の人達は自分より出来てほしくないんでしょうね見て覚えろなんてとてもとても無理です上の人達が基本からきちんと育てないといけないのに教育は普通の社員、作業者にまかせっぱなしなのは本当にやめたほうがいいですよ新人がなにかクレームを出したりしても責任を教えた作業者にたすりつけたり、自分は知らなかったから責任は自分じゃないと堂々と振る舞う姿勢は少々みっともないかなと
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