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一次面接:人柄を見るような面接で、基本的な質問ばかりでした。ガクチカ、自己PR、長所、短所、ただ、それぞれのエピソードの深掘りがあったので、そこは準備しておくと良いと思います。志望動機は聞かれませんでした。 最終面接:滋賀の研究開発拠点での対面面接でした。卒業した高校について、浪人した理由、大学、学部を選んだ理由と入ってみてどう感じたか、などから始まり、残りは研究内容の深掘りでした。会話から派生した質問をされる印象でした。社員の方からは、「会話することを意識して面接に臨むといい」というアドバイスを頂きましたが、私は話が長くなり会話のボールを長く保持しすぎたなと思い、そこは反省点でした。
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一般的な面接と変わらない。(コロナ以前の話) ・学生時代頑張ったこと ・自己PR ・チームで成し遂げたこと ・最近気になるニュース(最終面接) 最後まで会話するような面接が続いた。 また、人事は人柄がいい人が多い印象。
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