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ある程度聞かれることは決まってて、志望動機とか入社したらどのように仕事を進めていくか、なのでそれなりに準備していけば問題ないと思います。あと、機転が効くことを理解してもらいたいのなら先方が何か質問はありますかと聞かれた時、面接官の方に逆に質問したり志望動機を聞いてみたりするのも良いかもしれません。
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人事権がないのでなんとも言えないところがあるが、中途採用で入ってくる人のレベルが異常に低いのが気になります。周囲は製造業が多いので、給料アップを狙って転職する人が多いのだか、ヒト的にちょっと問題ある人か入社してくると、色々面倒を起こされることがあります。
有給が入社して1年目は13日から15日あたり、勤続年数が1年増える度に有給取得日数が1日増え…続きを見る
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
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