ですが、口コミやお話を聞いていると、文系の採用は基本MRに配属されると聞いており、 本社のキャリア転向はかなりハードルが高いと聞いています。 また、最近はMRのリストラの話もあり、将来性についても少し疑問を持っています。 そこで、他社でコーポレート部門に入って実績を積み、転職でコーポレート部門に入る作戦を考えています。 内部でキャリア転向するよりは実現性が高いと思うのですが、いかがでしょう?
女性の方でしょうか? 性別によっても、変わってくる気がします。 私は外資系でMRをしていましたが、英語が堪能な方、容姿端麗な方、販売成績が中の上位の方は、本社に行っている印象でした。 営業成績を上げている方は、営業畑で出世していくので、ほどほどに頑張りつつ、上司に本社行きを打診し続けるしかないと思います。
一般的に文系学部卒業生は以下のルートを辿りますので、可能性は低いです 文系学部→製薬会社MR職→適性を見てコーポレート部門に異動 理由:現場(MR職)で経験して製薬会社の業務内容を理解できないと務まりません コーポレート部門とは:経営企画・経営戦略、人事、財務・経理、海外交渉、知的財産、情報システムなど 研究部門もオーバードクター、同業他社から中途で採用する場合はあります ”**製薬 キャリア採用”で検索すると採用情報・資格があります 時価総額トップの中外製薬の例:https://jsd.jposting.net/chugaicareer/
>内部でキャリア転向するよりは実現性が高いと思うのですが、いかがでしょう? 新卒の方でしょうか? まずは普通にそれらの会社を目指してみては? それがだめだったら、おっしゃるような方法を考えればいいと思います。
製薬に限りませんが、大手企業では、コーポレート部門の中途採用というのは、滅多にありません。 コーポレート部門の仕事の仕方は、かなり会社によって違うので 他社の経験があんまり活きないのもあります (弁護士とか、弁理士とかなら別) 弁理士資格があったとしても、製薬に詳しくないと 採用されないでしょうし。 そもそも、人が足りなければ、営業や技術系からの異動でも補充できますし、 辞める人がもともと少ないです。 質問者さんも書いているように、給与が高いから。 タケダの社員は、半数以上が外国人だそうなので、 語学に堪能なら、あるいは? とも思いますが。 国内の他社コーポレートからの転職だと、語学できませんよね
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