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医療を通じて社会に貢献するという企業の理念が社員に深く浸透している。また、社員は性格の穏やかな人が多く、基本的に皆んな仲が良い。社員教育は丁寧にやってくれる傾向がある。営業は全員MR認定を受験する為に研修センターで合宿をするが、同期入社の繋がりは深く、その人間関係は一生の宝ものとなる。また、エース公募の制度があり、海外担当や経営企画等にチャレンジできるチャンスもある。
年功序列体質が強く、管理職にマネジメント力がないため、工程管理ができていない 古いメンバー…続きを見る
事務、営業のサポート。 みんなで共有しながら仕事をするので、個人への負担が大きすぎない。 …続きを見る
対外的には新型コロナウイルスの感染防止対策として時差出勤、テレワークの制度を実施しているとし…続きを見る
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
業界シェアが上がりユーザー視点の販売施策を推進する元気のある企業 京セラ経営により、内部留…続きを見る
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