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将来オリエンタルランドに正社員で就職してパーク社員として働きたいと思うんですが、社員として採用されるためにどのような資格をとったら良いでしょうか?ちなみに大学は法政大学キャリアデザイン学部か千葉大学法

政経を目指しています。

質問日2017/05/05 19:25:02
解決済み2017/05/20 03:09:14
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ベストアンサー

オリエンタルランドの採用条件をクリアすればいいです。 あとは応募者の中の上位から順に採用されるだけです。 有資格だけで採用されるとは限りません。 ライバルより企業理念に近く、能力的に優れているかどうかです。

回答日2017/05/12 15:23:07
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その他の回答(4件)

  • テーマパーク社員は元契約社員ですね 割りとハードル低いみたいでいろんな大学から入ってます 時間帯責任者ですから体力勝負な所もありますし

    回答日2017/05/06 09:54:55
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  • 私の友達が 今年オリエンタルランドに 正社員で入社しました。 高卒ですよ! 面接時に アルバイトでもいいから働きたいし、年間パスポートもあるくらい TDLが大好きだったなぁ〜 とりあえず、大学試験全落ちで 浪人生か就職 だったけど 彼は 意を決して 面接しましたよ。 高校の先生にも お世話になったと、言ってました。 学歴なんか 関係ない!もし、彼が大学でも 就職先は オリエンタルランドだったと思います。それだけの、意欲とやる気 がある奴だったなぁ〜 ドビ級で 自分の一番やりたい仕事についたんですよ。

    回答日2017/05/05 21:49:15
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  • 専門職ならともかく、総合職の正社員の場合、学歴や資格ではそれほど差は出ません。 いわゆる一般的な「一流企業」に就職活動するのと全く同じです。 学歴や資格よりも貴方自身がどのような人で、どう会社に貢献してくれるかどうか、一般常識がちゃんとあるかなどが評価の対象になるでしょう。

    回答日2017/05/05 21:15:42
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  • 資格など関係ないかと。他の人より優秀であれば。そういう意味だと、その学歴はないよね。

    回答日2017/05/05 19:35:47
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