2021年頃の話
有給休暇は年5日までは、最低保証されており必ず消化させられますが、その他は所属部署の雰囲気や上長の考え次第です。 長年在籍している人は、毎年何日分も消滅してしまっている人も少なくありません。 昇給昇格基準は、特にありません。 そのため、所属の上司によっては、実力があってもずっと昇格できていない人も多くいるように感じます。 また、組織が大きい分、全員の仕事ぶりを評価できていないところがあります。
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2022年頃の話
上司とも距離が近く、若いスタッフを大切にしてくれる。サービス残業はなく、15分単位で残業が付く。場所によって残業数にかなり差が出るので、どの場所に配属されるかで働きやすさが決まる。
2021年頃の話
労働時間など働き方は管理されており 無理な働き方をする施設は少ないが どうしても時間内に収めようとする事で 既製品に偏ったり、1から作りたいなど 職人気質の人には少し歯痒い環境かもしれない。
2021年頃の話
人間関係が部門ごとに違い、労働時間も部門ごとに差がある。レストランは朝食...
2021年頃の話
中堅社員がどんどん辞めていくため、2-3年目でも成長せざるを得ない状況。...
2021年頃の話
有給休暇は年5日までは、最低保証されており必ず消化させられますが、その他...
2021年頃の話
福利厚生では、グループ施設利用が可能になったり、費用の援助があります。ま...
2021年頃の話
リピーターのお客さんと仲良くなれる。丁寧な言葉遣いが学べる。サンキューカ...
2021年頃の話
リゾート地で勤務なら車が必要。しょっちゅう休みが変わる。忙しい時ほど一日...
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建設
メーカー
不動産
メーカー
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上場市場名
ルートインジャパン株式会社
お客様が帰った後のお部屋を綺麗に掃除をして次に入られる方々が気持ちよく過ごしていただくために綺麗にするのがとてもやりがいのあるお仕事です。お客様からメモのところにお言葉を書かれているのを目にするととても嬉しいです。これからも頑張ろう。と思えるのでありがたいお言葉がたくさんだと思えます。これからもたくさん頑張ります
株式会社西武リアルティソリューションズ
コンプライアンスがしっかりしている会社なので、ハラスメントも少なく、労務管理もしっかりしている。サービス残業は無く、残業の場合は1分単位で支給してもらえる。社内の昇格試験もしっかりしていて頑張る人ややる気のある人は出世できる。昇給は年一回だが、近くの会社に比べると給料は良いほうだと思います。上をみたらきりがないが、普通に生活していけます。福利厚生もしっかりしてて、将来も安心です。ホテルでの仕事に興味のある方は是非!おすすめですよ。
アパホテル株式会社
基本的に、引越しする可能性がある全国職に対する住宅手当と、それに付随する、職掌手当が非常に大きい(単身者で約5~6万円程)ので、引越しする覚悟さえあれば同業他社よりは給与水準は高いと思う。会社はコロナ禍の中でも陽性者の受入等も行っており、創業以来黒字経営を続けている。収益率が高いのは周知の事実だと思うが、その点が非常に大きい。IT部門への投資も積極的であり、これからも安定した経営を続ける可能性が非常に高いのである程度安心して働き続ける事が出来るだろう。同業他社と比べて、消防訓練などに対しての意識が非常に高いのも特徴である。接客以外にも、積極的に取り組む必要がある。残業に関しては、店舗毎に忙しさも変わる為に全く残業しない様な店舗もあれば毎月残業が発生する店舗もある。給料の中に見込み残業が含まれているのも注意点だが、残業代は確実に支給されます。
株式会社東横イン
会社自体女性社員ばかりで受け入れが8割を越えている。産休育休がしっかり取れる会社ではある。けれど復帰後の保育園事情が問題である。