事務職希望の2名の方とも同時に計3名で集団面接をしました。12日まで面接があり、一日に三回の面接の機会があり、希望の日程を選ばせて頂きましての面接でした。 12日19時までに連絡がなければ不採用です。 この場合、全日程が終わってから採否を決める可能性が高いですよね?ちなみに13日に入社手続きがあり研修が始まります。 説明が下手で申し訳ありません…。。 絶対にSVになりたいです!!! これまでの接客業やコールセンターでの業務もうまくアピール出来ましたが、SVは2名採用とのことで狭き門かと思います。 また、コールセンターのコミュニケーターも同時募集しているので、もしSV不採用のことも考えて面接した日の夜にコミュニケーターの面接もWeb上で応募し、備考欄に SV不採用の際にこちらの面接を受けさせて頂ければと思います。誠に勝手ながら申し訳ありません。ということを入力し、応募後、希望の面接日程を電話にて応募下さいとメールが来ました。 ということは不採用なのかな…。 とも不安になっています。 せっかちになっているのですが、こちらから電話で採否を聞く→採否が決まっていない→コミュニケーターの面接を受けたいはSVになりたい気持ちが伝わらず不採用になる可能性もあるのかなあと不安でいっぱいです。 本日9時にこちらから連絡し、応募するのが良いのか(面接日程を決める連絡先は面接を受けた場所とは別です。)一つだけ内定を頂いているのでそちらがあることを希に諦め半分待つか悩んでいます。 どなたかアドバイス頂ければと思います。 長文読んで下さりありがとうございます!補足採用になりました!SVについて必要な心構えやどのようなことが求められるかアドバイス頂きたいです!
【補足後】 コミュニケーターに対する言葉遣いや話し方には注意して下さい。 コミュニケーターの管理は予想以上に大変です。 特に始めからSV採用で入るあなたには厳しい目が向けられるので、強い心を持って仕事に望んでください。 恐らく、あなたが思っている以上に、厳しい環境の職場だと思います。 頑張って下さい。
おめでとうございます。 ですが、もしもしホットラインのSVは、なりたての方は普通ですが、勤務が厳しいのか、そんな方しか長くできないのかわかりませんが、長くSVをされている方は、もれなくかなり性格が悪く、キツイ方です。 そのようにはならないでいただきたいです。
今期から新人事制度が導入されました。人事コンサルに億単位を支払っているようですが、室長以上の管理職は待遇が良くなり、非管理職でみなし残業手当や賞与の手当を支給さ...
教育研修制度は自分が入社した頃に比べるとここ数年で急速に充実してきたように感じます。また、通信教育やオンライン教育についても全額ではありませんが、全うすると補助...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
りらいあコミュニケーションズ株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
職場の雰囲気はいい。上司の方々も、分からないことを聞いたときに分かりやすく丁寧に教えてくれて…続きを見る
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
りらいあコミュニケーションズ株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。