福利厚生はしっかりしているほうですが、他の社員の給与などを聞くと昇給も見込めないようです。 役職などもたくさんあるのですが、正直ついていけません。 仕事がまわりきっていないのに、評価だのおべっかだのが蔓延っていて、もはやみんな洗脳されているのかと思ってしまうほどです。 長く居れば評価があがると言って、0時に仕事が終わっても1時までいる始末… 下っ端なため勝手に帰ることすらできません。 そもそも仕事の能力のある人間がここまで低賃金で長く働いているでしょうか。というような意見が出てくるくらい就職に後悔しています。 私がミスをすれば過剰に騒ぎ立てて周囲に聞こえるように叱責し、自分が同じミスをすると必死に焦って隠そうとする上司たちにもウンザリです。 普段はろくに教えもしないのに、重役が側にいれば態度を変えて親切に教えてきたりと不満が山積しています。 みんな趣味もなく、会社=生活の一部という感じで、会社にいることがそもそも好きなようです。 他の会社も似た感じなんでしょうか。 自分は趣味の時間も大事にしたいし、権力闘争にも興味がありません。 ブラックな会社で上りつめて何の意味があるのかと思うからです。 ここからが質問なのですが、退職願いを受け取ってくれません。 届けでもいいのですが、後腐れなく終わりにしたいのですがせめて数ヶ月はまってくれと言われています。 法的には2週間前に言えばいいとあったのですが、どうしたらすぐにかつ穏便に辞めさせてもらえるでしょうか。
サイバーエージェントみたいな若者会社かな。 あの辺りの会社は、皆が若いので、夜12時とかにメールは ザラでした。 サイバー村って言われるように、結婚も100%社内恋愛らしいです。 でも、朝は遅いのと、土日はガッツリ休みでしたね。 最終的に、お給料がいくらかで、本当のブラックか決まる気がします。 新卒1年で額面25万以上あれば、許せるレベルかもしれません。 退職願いを受け取ってくれないというのは、 雑務雑用してくれる下がいなくなり、自分が、その仕事をしなければならないからでしょうね。 新卒って、悪く言えば、安く、いいように使える存在ですからね。 受け取ってくれないではなく、受け取らせるしかありませんよ。 上司が無理でしたら、総務部に上司に渡してくださいって 無理やり渡して、そのまま帰ればいいのです。
会社がおかしいです。 退職届を受け取ってもらえなかった友人は、精神科に行って、仕事を辞めるための診断書を書いてもらい、やめていました。 精神科に通っていなくても、会社を辞めたいから診断書を書いてほしいと言えば書いてもらえるようです(金はかかりますが。。)
退職願を誰に出すか 直属の上司が受け取らないのであれば、その上司の上司に >会社=生活の一部 普通ではありませんが、古い考えでは真っ当らしいですね 私はその世代じゃないのでわかりませんが 後腐れ無く辞めるのはもっともな事ですが、せめて何月の末で辞めますとハッキリしましょう 待っているだけではいつまで経っても言いなりになるだけですよ
対処方法です。 参考にして下さい。 http://black-company-retirement.job-fan.com/ https://roudou-pro.com/columns/10/
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