ドクターへの進学を諦め就職をしようと思っている理系修士2年のものです。そこでDeNAやサイバーエージェントなどのメガベンチャーに就職を考えているのですが、私はプログラミングも得意ではありませんし、何か一芸

とりあえずＨＰに書かれている「求められる人材」を鵜呑みにして、意識的に自分を磨いていくことではないですか。 【サイバーエージェントの場合】 •誰よりも上昇志向を持っている人。 •ビジネスというフィールドを自分の成長と結びつけて捉えることができる人。 •ベンチャー志向のある人。 •インターネットで新しいビジネスを創造したい人。 •広告を使って新しいコミュニケーションのあり方を提示していきたい人。 •素直さ、志、コミュニケーションスキルを併せ持っている。 •人からの指摘を受け入れることができる素直さがある。 •様々な苦労を乗り越えてでも、目指したい志を持っている。 •お互いの理解を深めるためのコミュニケーションスキルがある。 実態がかけ離れていることはあっても、上記の「建前」自体は磨いて損はないです。実際にも人気高く成長も遂げている企業なのですから… それぞれの採用情報を貼っておきます。なおベンチャーとは創造性であり、「学生がかろうじて取れることもある」有力資格を披露すれば目の色を変えるかといえば、そうでもないです。 https://www.cyberagent.co.jp/recruit/faq/ http://dena.com/jp/recruit/students/ ※文系の猛者相手に勝負を挑むつもりで、ビジネス部門を志望する手もありますね。その場合、どうしてその企業へのチャレンジなのか、志望動機のピンな部分がすごく重要になってきます。