質問・相談一覧へ戻る

  • 解決済み

関東の大手調剤薬局チェーンへの転職希望 今後の展開 成長戦略 待遇 雰囲気など 教えていただけますか? アイン 日調 クラフト クオール 総合メディカル ファーコス トモニティ などを考えています

質問日2010/11/01 22:09:25
解決済み2010/11/16 08:01:22
共感した0
回答数2
閲覧数3634
お礼250
ID非公開さん

ベストアンサー

薬剤師に転職ですか?それとも営業、総合職でしょうか?下にかかれた企業の薬局に勤めています。どこかは言えませんが…毎月薬剤師さん、事務員は上にあがるために、出張や勉強会、試験が沢山あります。大雑把に会社の社訓は・・・「すべては患者様のために。人の幸せは我の幸せ」です。雰囲気は、まぁまぁで、待遇はいいですよ。持株制度、Birthday休暇、記念日休暇とか休みが沢山あります・・がその分やることは沢山で毎日メールで課題がきて提出しないといけないし。転勤も全国なので、転勤費用はでますが、3日以内に引越しとかもあります。全国に転勤オッケーなら給料はいいですが、ダメなら給料は、そこそこで試験である程度まで上がるしかありません。だいたい企業ってこんな感じではないでしょうか?

回答日2010/11/07 18:04:56
参考になる0
ありがとう0
感動した0
おもしろい0

その他の回答(1件)

  • MRやりつつ、情報収集と経験の為バイトでそのうちの1つ(5番目あたりかな)に勤めていました。 待遇は、悪いと思いました。勤めたいとは到底思えませんでした。 まず、定期的な昇給が無く(募集要項には年~%と書いてはいますが、実際ないようです)、年に一回試験に受かれば10年目まで月収5千円ずつ伸びるという経験手足が昇給のようでした。元々待遇がよくない上に、伸びないので長く勤めれば勤めるほど報われないのでは?という印象です。 そして、役職手当が悲惨。役職手当も少ないうえに、役職がついてしまうと残業代で不利益を被るため、薬局長が一番安月給でした。 成長戦略は、どこもM&Aで吸収合併では? 門前飽和で行き詰まり、脱門前をしようとするが失敗。見た目では成長をしてるように見せる為に中小グループを吸収して店舗数を増やしてるようでした。 雰囲気は、若い人材ばかりで悲惨。ずっとそこで働く気も無い人が多い為か、店舗スタッフ同士に協調性のかけらも見えない。 他の大手では働いたわけでは無いですが、どの薬局に伺っても似たり寄ったりに感じます。

    回答日2010/11/09 01:12:47
    参考になる0
    ありがとう0
    感動した0
    おもしろい0

総合メディカル株式会社の求人情報

求人一覧募集中

他にも求人があります!

総合メディカル株式会社の求人を様々な条件で探せます

総合メディカル株式会社
クチコミ

この会社を見た人は
こんな会社も見ています

関連する会社を探す

総合満足度が高い会社ランキング

会社をフォローする

新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!

総合メディカル株式会社

フォローする

※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です

マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください

フォローしている会社

フォロー中の会社はありません

フォローすると新着クチコミやQAなど、会社の新着情報をメールでお知らせします

総合メディカル株式会社をフォローしました

あなたのWeb履歴書を登録しませんか?

Web履歴書を登録すると、気になる企業へのエントリーが簡単になります!

企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?

スタンバイロゴ

※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。