エン・ジャパン株式会社の質問・相談
年齢27歳 資格 2種電工、危険物乙4 職歴は正社員の経験はほぼなく派遣の製造業、契約社員のビルメンです 今は契約社員のビルメンでもうすぐ契約が切れて更新されないため 今後はどんな職業に行けばいいでしょうか 自分で思いつくのは ①別のビルメン会社に就職 肉体的な苦労はないですが給料が安いのが問題で 私は未経験で就職した契約社員で資格もたいしたものが無いので安くても仕方ないですが 上司が現場の責任者で資格と経験が十分なのに給料が私と2万円ほどしか変わりませんでした 楽ですけど今後のことを考えると嫌な業界です ②製造業に就職 ③電気工事士 未経験なんでよくわからない業界です資格があるだけで選択肢に入れました ④それ以外の仕事 人見知りで大人しい性格なため接客業や営業は自分に向いてないのでそれ以外で アドバイスお願いします
即答しましょう ①ですね。 ②は実務経験が無い為微妙です。しかも製造業は現場では不安定な立場にさらされます。 ③の業界は薄給激務です。楽しい人は楽しいかもしれませんが、休日も少ない会社が多いです。 ④は分かりません。ですが、電気工事士等の現場系資格を所持していると ホームセンターやDIY系の小売店等で重宝されるそうです。勤めた事は無いのであまり無責任な事は言えませんが・・・ さて、何故①なのか。と行きたい所ですが あなたはまず「ビルメン会社は全て同じ」という誤解があるようです その考え方を変えましょう。 どういう事かと言いますと、一口に「ビルメン会社」と言っても大きく分けて 二種類のビルメン会社があります。 1.あなたが所属していると思われる独立系ビルメン会社 2.親会社が大企業で、親会社の後ろ盾の有るいわゆる大手系列系ビルメン会社 1の企業は、毎年他社との物件獲得に向けての厳しい入札競争があります。 契約金額を下げに下げて物件を獲得する傾向が有るようです。果たしてそのしわ寄せは? あなたの様な契約社員や、給料の上がらないあなたの現場責任者が犠牲になる他有りません。 2の企業ですが、基本的に親会社絡みの案件がそのまま降りてくる事が多い為 厳しい入札にさらされる事はほぼ無いと言ってよいでしょう(厳しいオーナーに当たる可能性は有りますが・・・) ですので、将来的な給料の展望が①の企業とは段違いです。 どうでしょう?私が何を言いたいか分かりましたか? 第一には「同じビルメン会社でも待遇もキャリアプランも全く違う」という事です。 第二には「あなたが取る選択肢は①という職業を選び、2の会社に入るべき」という事です。 次に入社への手順です。入社する為にはまず募集している会社を探さないといけません。 ハローワークだけで済まそうと思っているのならそれは止めるべきです。 リクナビネクスト・マイナビ転職・エンジャパン等、使える求人サイトへは片っ端から登録して下さい。 少々面倒かもしれませんが、自分の人生をよくする為だと思って我慢しましょう。 エントリーシート作成・職務経歴書作成・志望動機作成。全て丁寧に作成しましょう。 分からない場合はネットやハローワーク相談窓口を活用しましょう。 次は会社の選定です。せっかく入るならまともで良い会社に入りたい所です。 勿論上記で説明した2に当たる「親会社がいる大手系列ビルメン会社」の事です。 ですが具体的に「まともな会社」とは一体どういう会社でしょうか?以下は私の個人的な定義です。 ・休日120日以上(妥協して115日以上) ・定期昇給有り(年間数千円以上) ・定期賞与有り ・親会社と同じ、または同等の保養所が使用出来る ・福利厚生が充実しており、様々なサービスが受けられる ・大企業である親会社との関係が深い為、廃業する心配がほぼ無い(廃業する時は日本経済そのものが大きく傾いている時) 以上が「まともな会社」です。試しに求人サイトで探してみて下さい 上記の事項に当てはまる大手系列ビルメン会社は多くはありませんが、極端に少ないわけでもないです。 最後に、一番肝心な事を言いましょう。現状のあなたがどうしたらそういった会社に入れるのかです。 あなたの所持資格は二種電工・危険物乙四。悪くは有りません。闘えるでしょう。 しかし「闘える」というのはあくまで「書類選考に通るかもしれない」程度です。はっきり言うともう少し決定打が欲しいのです。 資格を増やしましょう。以下は闘う為には有った方が良い資格です。 ・消防設備士乙種6類 ・消防設備士乙種7類 ・二級ボイラー技士 ・自衛消防技術認定試験(※首都圏在住の場合) ・防災センター要員(※首都圏在住の場合) 以上の資格のうち、2つ取得出来たらあなたの場合なら年齢的にも闘いに勝利出来る確率が格段に上がります。 上記の資格を取得して真面目に就職活動をすればビルメンながらもちゃんとした会社に就職出来るというわけです。 後、必要なのは面接時の質問に対する常識的な回答です。これが出来れば年齢的にも就業は間違いないでしょう。 以上です。 まだまだチャンスの有る年齢ですから、諦めずに頑張って下さい。
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とにかく企業理念への共感を重視しており面接に関しては成長への意欲を見られていた気がする。また、面接に関しては会話ベースで進んでいたため素直に自分の考えを述べるこ...
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