エン・ジャパン株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
431万円
回答者数
273
平均年齢
24.1
業界(コンサルティング・専門事務所)
 
552万円
公式情報
538万円
平均年齢
30.6
平均ボーナス(賞与)
76万円/年
平均時間外手当
5万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
1万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
431万円
平均年齢
24.1
回答者数
273

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系413万円
400万円)
事務・アシスタント系326万円
300万円)
エンジニア・技術系520万円
470万円)
その他487万円
450万円)

600(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代378万円
400万円)

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エン・ジャパン株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
500万円/年
ボーナス(賞与)
100万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

最近は、中堅層・ハイプレイヤー層の年収ネックによる離職を課題と捉えて、ハイプレイヤーコースなどが出来きました。 少なからず、会社として意志・実行に移されている点は良い点だと思います。(とはいえ、ハイプレイヤーには条件があるため、5〜6年目以上でないと成果があっても条件を満たせていない印象です) 賞与・インセンが、月給以外の月収に加算されるものになりますが、成果がそこで反映される点は良い点だと思います。 とはいえ、上限や目標がそもそも高いと達成率などに応じて変化するため、各々の状況によっては、良い資産があるにも関わらず目標が低くて達成率が極端に高くなる。その逆も然りな状況です。

投稿日:

年収
500万円/年
ボーナス(賞与)
100万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

業界として、やりがい・成長>年収の傾向があるため致し方が無いが、どうしてもリクルートなどと比較すると年収は低くなります。 年収ネックでの離職が多い印象です。リーダー(係長)に早い段階でなれれば良いが、リーダー(係長)以上からの年収の上がり幅が少ないため、家庭を持つと正直厳しくなりそうです。

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

テレアポなのでインセンティブが有ればもっとやる気が出るんではないかと思い...

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時給がほぼ上がることはないです。インセンティブなどもほとんどなく、規定と...

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昇級の基準が明確なようで、俗人的になっておりあまりよくわからない。上司に...

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給与についてはスピーディには上がりづらい印象です。入社から3年は特出した...

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お給料はあがりません。ボーナスもなしです。契約社員とはいえ、モチベーショ...

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その他(コンサルティング・専門事務所)業界の求人

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営業の仕事になりますが、現状はフルフラット。頑張っても特にお給料は上がり...

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みなし残業代が入っているが、基本給だけでみると新卒初任給みたいなもん。ご...

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アシスタントは昇給や賞与が無いので、金額が一定です。みなし残業代も含まれ...

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ボーナス(賞与)
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在宅勤務、ネット環境が必要なのでその分の3千円の補助自体は出ますので格安...

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給与が低いことが離職要因にもなっていたため、給与改善に取り組んでいる。ベ...

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テレワークを実施しているので、通信費の手当が出るのですが、少額のためまか...

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昇給額

給与改定は、年1回。・評価期間:4月~翌年3月・給与改定:7月~考え方と...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

みなし残業代が含まれてはいますが、事務職にしては良い方だと思います。昇給...

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同業他社と比較すると明らかに給与は低い。理念に基づいた行動を取っているか...

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業界水準に比べると圧倒的に低くどちらかというと成長を求められます。なので...

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アルバイトで時給なので、毎月営業日数が異なるため給料の変動があります。な...

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評価制度が具体的ではっきりしており、曖昧な部分が極力排除されています。ど...

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基本給は異常に低い。残業代がでないのは当時は60時間分の材業時間が含まれ...

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独特な企業理念に基づいた評価制度があり、その理念に沿った目標設定を行う。...

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アルバイトでも時給はいい為非常に働きやすいです。在宅ワークなので、Wi-...

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福利厚生は必要最低限で充実しているとはあまり言えません。また、他社と比較...

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やればやるだけ上がるシステム。営業成績が良いとインセンティブ等も着いてく...

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ボーナスが契約時に把握していた内容と異なっていたように感じます。自分の業...

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当事者の目標設定能力だけではなく、上司の目標設定/承認の力量によって、最...

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明白にされているので安心感はありました。また、持株会や在宅手当があるのも...

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上がり幅がかなり少ない。チャレンジリーダーなどが存在し、上に上がるための...

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昇給のための評価が実績ではなく、人としてのスキルが向上しているかなので、...

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パートなので特に給与が上がることもインセンティブがつくこともないですが、...

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手取り15万円くらいになるのでとないひとり暮らしにはきついかと思われます...

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頑張りに応じて時給が上がります。在宅勤務手当もあるのでありがたいです。完...

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3ヶ月に1度のインセンティブがあり、自分の努力や成果が実際にお金になって...

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半年に一度評価や契約延長なのか相談ができましたが、特に昇給したことはあり...

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賞与が実績を出せば達成率に合わせて多くもらえるため、成果を出せば平均より...

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会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
  • 従業員数
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  • 企業URL
    https://corp.en-japan.com/
  • 代表者名
    鈴木孝二
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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