エン・ジャパン株式会社の質問・相談
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内定が出てから五年以内に入社すればよい会社
現在、大学四年生で就職活動の真っ只中です 就活情報を友人と交換し合っていると、 「内定が出てから、5年以内に入社すればいい会社から知り合いが内定をもらった」 と言っていました。 その会社の内定者のほとんどは1,2年留学してから仕事を始めるそうです。 私も現在、就職するか、海外に留学するか悩んでおり、 そのような制度がある会社に魅力を感じ、 調べたのですがなかなか検索に引っかからずに悩んでいる状況です。 そのような制度がある会社を知っている方、聞いたことがある方、 回答していただけたら幸いです。 追記 私が調べたところ、 「エンジャパン」の入社前一年間海外留学制度 の情報は仕入れることが出来ました。 ので、エンジャパン以外で知っている方いましたら お願いします。
ベストアンサー
現在の日本における企業は入社し、働きながら会社で直接必要なことを学んだり、間接であっても学ぶ制度を与えるので学んで欲しいと考えているところが一般的というか、そうでなければならないと考えています。 私は相談されています制度を有する企業を全く聞いたことがありません。 留学するということが、海外の言葉を学び、日本では得ることの出来ない風習などを得るのでしたら、大変ですが働きながら出来ますし海外に事業部署を持つ企業であれば必ず海外の人間とコミュニケーションをとらなければならない状況にあり言葉や風習は習得できます。また、マスターに進学し海外へ行くという方法もあります。 将来、留学などの経験を活かしどのようなことをする(どのような仕事をする)のかを意識すべきだと思います。 とにかく、日本であろうが海外であろうが就職面接をした場合、その時々の行動に対する整合性の合う理由を聞かれます。 日本の会社に就職するのでしたら将来の自分について、どのようになりたいのか、そのためには何をするべきなのかを考えながら行動するしかないと考えています。現在、これからの自分なんて想像もできないと感じると思いますが、恥ずかしいですが、多くの人と関わり話をしてみると何かしらよい方向が見つかるかもしれません。がんばって下さい。
その他の回答（2件）
ちょっと趣旨は違いますがアドバイスを！ 人材業界で働くものです。自社の新卒面接官もしております。 上記何年間か内定から入社まで猶予があるということは、 これは景気が悪くなったり業績が悪くなったりしたら内定取り消しされたりする可能性もありますよ。 内定というのは法的な拘束力がないので、 あくまで内定なので、働くまではお互い雇用契約は結んでいないということなので 最悪の場合 ｢やっぱ入社させられない｣ といわれても何もいえない場合があります。 逆に海外外留学を視野に入れているならば、 現地の学校に入って、改めて新卒として就活することをお勧めします。 ※最近よく内定ギリとかで企業が学生にお金を払ってますが、 あれは変なうわさを流させないために渡しているケースが多く 決して法的に払っているわけではありません。
回答日2011/04/26 17:58:58ともやん69さんそんな会社は、滅多にないです。 ①派遣会社 ②ベンチャー エンジャパンって派遣会社ですよね。 人材を、物みたいに動かす会社に就職するわけですね。 あなたに相当な魅力があって、数年後も生き残っているベンチャーならば、そういう条件の就職もあるかもしれませんね。 いずれにしろ、内定の保険をかけておいて勉強を続けよういうことでしょうか？ 世の中甘くないですよ。
回答日2011/04/26 00:34:33san********さん
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