エン・ジャパン株式会社の質問・相談
職安は最終手段。 ブラック多いですし、記載内容にも嘘が多いです。 有料の求人手段を使えない会社の求人と思ってください。 まずは、ネット媒体をお勧めします。 リクナビNEXT エンジャパン マイナビ転職 この3つを押さえておけば大乗でしょう。 職務経歴書や自己PRなどは同じものが使えるので、登録の手間は1サイト分しかありません。 経歴書の無料添削サービス等もあるので合わせて利用したらどうでしょうか。 エンジャパンとマイナビは火曜と金曜、リクナビが水曜日が求人情報の更新時期です。 このタイミングで新着を中心に片っ端から(とはいえ、ちゃんと希望との擦り合わせをして吟味をしてください)応募するだけ。 書類選考の通過率は、本人のスキルや経歴にもよりますが、平均15%程度のようですので、書類選考で落ちてもめげずに頑張ってください。
他の方が挙げている方法に加えて、 もし気になる会社がある場合は、そこに直接募集の有無を問い合わせる。 といった方法もありますね。
他回答者様にもありますが、職業安定所・インターネットサイト・新聞求人広告・派遣会社の派遣紹介予定求人(最初の約3ヶ月間は派遣先の会社に派遣会社アルバイト従業員として勤務後、勤務態度等が良好てあれば派遣先の会社の正社員として採用)等が挙げられます。 貴殿の健闘を祈ります。
インターネットの求人サイトで探します。リクナビNEXTとか、はたらいく、マイコミ転職、en等々。 もし、ある程度のキャリアがある人なら、人材紹介会社に登録して求人を会社を紹介してもらう。リクルートエージェント、インテリジェンス等々。 念のため、ハローワークの求人もチェックしておきましょう。まれにいい会社が募集していることがあります。まれですが・・・。
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インターンシップに参加したのですが、グループワークの成果物に対してメンターの方がつきフィードバックを親身に行っていただけたことがとても印象深かったです。一つの日...
とにかく企業理念への共感を重視しており面接に関しては成長への意欲を見られていた気がする。また、面接に関しては会話ベースで進んでいたため素直に自分の考えを述べるこ...
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