雇用保険の受給期間延長についての質問・相談です。 結婚し主人の米国駐在で出国。この時、仕事を離職しました。 駐在してすぐに妊娠が分かり、出産、先日帰国し今に至ります。

駐在の期間は２年間です。 出国時には、雇用保険受給延長をかけていきましたが、帰国後は、 年度がすでに始まっており、仕事を開始したくても、 保育所がどこも空いていないため仕事を開始することはできない状況です。 今の状況での動き方の相談で、ハローワークに問い合わせをしたところ、 もう１年間の受給延長をさらにかけられますとのことでした。 ただ、その間は就活はできないと話があったのですが、 出来れば私としては、来年度の４月に向けてどのような働き方ができるか仕事のリサーチをしたり、エンジャパンなどの就職サイトに登録しておいたり、何か女性の働き方セミナーを受けてみるなど４月一日からの就職、保育園への入園に支障がないように動きたいと思っています。 加えて、もし、来年４月からの求人を見つけて（公務員など） そのための試験を受けることなどは可能なのでしょうか。 試験のための勉強も求職活動ができる状態でしょうか？ 受給期間中は全く求職活動ができないとなると、 来年度の準備に進めず、どうしたらよいかと悩んでおります。 今はまだ受給期間延長の手続きをしていません。 恐れ入りますが、どうぞアドバイスを頂戴できましたら幸いです。