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失業保険についてのご相談です。 去年の末に退職が決まり、失業保険の申請をしておりました。 申請から7日間の待機期間を終え、自己都合退社(受給制限3ヶ月)の1ヶ月目に入った所で、すぐに

就職が決まりました。 調べると早期に就職が決まった場合、再就職手当と言うのが受給出来るとの事でしたが、これは内定が出た日付が適当されるのでしょうか?それとも初出勤する日を指すのでしょうか? また再就職手当についてなのですが、最初の1ヶ月で再就職が決まった場合ハローワークや民間職業事業者等の紹介で就職された方のみ対象と書いてあったのですが、私が使ったエン転職(エン・ジャパン株式会社)は民間職業事業者の紹介に該当するのでしょうか? 一部サイトでは、「エン転職は自分で調べた会社でも一つ一つの会社とエン転職のエージェントを挟むため、ネット広告でも紹介扱いとなる」との記載がありましたが、私はエン転職を使い自分で検索し、応募致しました。その場合も適応されるのでしょうか? 明日詳しく職業安定所に電話にて確認しようとおもっているのですが、都合良く相手に話の主導権を持っていかれるのも嫌で、先に皆様の知恵をお借り出来ればと本サイトに書かして頂きました。 同じ境遇の方、体験した方は是非教えて頂ければ幸いです。

質問日2020/02/26 03:40:57
解決済み2020/02/26 13:38:09
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回答数1
閲覧数386
お礼500
知恵袋ユーザーさん

ベストアンサー

このルールは「内定が出た日でなく、初出勤日が就職した日の基準」です。 それと、エン転職は厚生労働省認可の職業紹介事業者なので、ハローワークからの紹介を受けた求人と同等の扱いで1か月ルールの制約なしに再就職手当を受けられます。 https://corp.en-japan.com/newsrelease/2015/2910.html ※念のため、ハローワークで確認のうえ再就職手当の申請用紙を受け取ってくださいますよう。

回答日2020/02/26 08:50:26
なるほど1
ber********さん

質問した人からのコメント

さすがカテゴリーマスターですね。 非常に分かりやすく理解出来ました。ありがとうございます

回答日
2020/02/26 13:38:09

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