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インターネットに掲載されている正社員求人て変な会社のはないのかな? 例えば「リクナビnext」「はたらいく」など。 もしあるなら見分け方教えてください。

実際に選考を受けて会社の人に会うのが一番いいんだろうけど。それ以前で判断する方法ありますか?補足ネットよりジョブカフェの方がいいのかな。

質問日2011/07/24 07:16:50
解決済み2011/07/31 18:30:14
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回答数3
閲覧数914
お礼25
ore********さん

ベストアンサー

リクナビやエンジャパンなどの転職サイトには多数の求人があり、会社の規模も大手から中小・ベンチャーまで幅広く掲載されていますが見極めは個人の責任です。 定番ですが個人的な見極めを。 ①常に募集している求人は避ける(特に営業職の場合は使い捨て要員の採用です) ②高待遇をアピールしている求人は避ける(入社半年で月給100万円など・・・歩合がほとんど) ③ガッツポーズの写真を使っている求人は避ける(体育会系の精神論が主流の会社) ④カタカナ職種の求人は避ける(アドバイザー、コンシェルジュ、プランナーなど・・・ほとんどが営業です) ⑤応募前、もしくは面接前にはネットにて情報収集する(ブラック企業は晒されてます) 特に⑤は必須です。 出来れば応募前に、少なくとも面接前にはその会社の評判をネットで探します。 その時点でブラック(悪評が多い)の場合は面接は辞退するようにしています。

回答日2011/07/28 12:45:47
hyt********さん

質問した人からのコメント

ご丁寧にありがとうございます!

回答日
2011/07/31 18:30:14

その他の回答(2件)

  • こればっかりは入社するまで分らないのでは・・・? 求人、面接ではいい事ばかり言って、入社してみたらアレレ? なんてのは良く聞く話です。

    回答日2011/07/24 08:54:42
    zgm********さん
  • ないわけないでしょう~ リクルートさんも広告収入で会社回してるわけだから、いい会社だけしか載せない、なんてことはしないですよ仕事減りますから。 それにいい会社悪い会社なんてのは価値観にもよるし。

    回答日2011/07/24 07:37:40
    ID非表示さん

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