ネットワークエンジニアとして５年間勤務してきたのですが、今回転職を考えています。 初めての転職でわからないことがたくさんあるので、不安な点を教えて頂きたいです。

＞・転職先をどのように情報収集するか？ ＞（おすすめの調べ方があれば教えてほしいです。） 一般的には大きく2つ ①人材紹介会社を活用 ②求人広告から調べる のが一般的かと思います。 ①⇔リクルートやインテリジェンス、エン・ジャパンなどが有名です。 ②⇔リクナビ、ＤＯＤＡ、＠ＴＹＰＥなどがエンジニアには向いているかと思います。 ＜メリット＞ ①⇔非公開といわれている求人がある ②⇔転職先の比較がＷＥＢ上でできる ＜デメリット＞ ①⇔紹介会社によって、条件のみ合致で紹介してくる（本人の希望を考えていない）企業がある ②⇔採用力のない企業が多い（採用力のある企業は自社で集められるため） 【注意事項】 ★重要なのは、何故求人を出しているかの確認が必要。 １）事業拡大、新規事業のための増員⇒ポジティブな採用 ２）退職者の差し替え、退職者が多いいため、採用が追い付いていない⇒【要チェック】採用の背景の確認が必要 ★人材紹介の場合、求職者は無料で支援を受けられるが、企業は求職者を採用すると年収の20-40％の採用費を支払わなければいけない為、企業側からすると、”人材紹介会社”経由という事で、採用してもらえないことがあるようです。 【その他】 企業からすれば、よい人材を安く採用したいわけですから、 ＨＰ等で直接応募するのが、採用されやすいポイントだと聞いたことがあります。 求人広告の打ち出しをみると、、、 【未経験ＯＫ】・【上流工程ができます（ステップアップ）】・【新規事業立ち上げ（幹部候補）】 などの広告が多いいですが、 ・未経験ＯＫ⇒給与が安い場合もあるが、初めての人にはお勧め。たまに年齢制限をかけられる企業が多いいので、自分の年齢との確認が必要です。20代前半でこの業界に入るのであれば、おすすめです。 ・上流工程ができます⇒具体的に確認する必要があり。実際は今やっている業務と変わらないという事があるので、 求人広告にとらわれることなく、面接等で確認されるのが一番かと思います。 ・新規事業立ち上げ（幹部候補）⇒”成長”を考えるなら一番成長できる環境課と思います。注意事項として、その新規事業を立ち上げる会社の経営基盤がどのくらいか？資本金１千万円では正直立ち上げの予算としては厳しいと思うので、最低でも5千万円以上（1億円くらいあったら安心）あれば、新規事業の成功確率も高くなるので、将来的に他社に行くよりもキャリアアップできる機会は断然多いいと思います。そんな会社の求人があったら、私も行ってみたい。 転職で大事なことは、求職者（あなた）が何を求めて転職をしているか？今の会社で絶対にできない事なのか？ 転職先で自分がやりたい事が実現できるのか？を今一度確認されてみてはいかがでしょうか？