何と言えばよいのか・・

お世話になります 今年30歳になるお付き合いしている男性が居ます。 彼は京大の博士を経て大手メーカーに研究員として就職し、 いくつもの学会で招待講演をしたり 研究分野が基礎研究のため商品化にはまだまだですが、 それなりの成果を出しています。 毎日遅くまで働き大変な努力の結果、いわゆるエリートといわれる道を 進んでいると思います。 そんな彼がもっとやりがいのある・先のある研究をしたい、と転職しようとしています。 彼のやりたいようにやって欲しいので、どちらにしろ賛成です。 私は彼より年下ですが一度転職したことがあります。 ただ私は大学もマーチレベルの文系で、彼のようにずばぬけた才能もありません。 リクナビ・マイナビ・エンジャパン・duda・・・転職サイトに色々登録しました。 更新されれば即、求人を探しました。 それらの転職エージェントにも頼みましたが、いわゆるブラック企業で有名なところや テレアポなど私が全く希望していない職種ばかり薦められました。 (希望マッチ！といってたこ焼き屋の店長とか・・・) 結果3ヶ月程度かかり、ハローワークでみつけた中小企業に就職しました。 上記のことは彼も知っています。 差し出がましいかなと思いながらも ・3月に向けて増えるだろうから焦らないで ・そんなにしょっちゅういい求人は出ない ・希望する会社のものが出ているとは限らない ・求人のなかの99％はあなたの求める求人じゃないと思う (行きたい会社が2,3社しかない・且つ大手希望・やりたい系統があるので) という話もしました。 しかし、 「リクナビのエージェントから○○(大手)の求人がきたけど 自分は工学系なのに化学系の求人が来た。これじゃないって返事しようかな」 とか 「メールで来るお勧め求人を見るけど全然良いのが無い」 「求人が無いから転職できない」 と毎日言っています。 どうやら自分は優秀な学歴・成果を持っているから、 エージェントが勝手に自分にぴったりの大手の求人を持ってきてくれると思っているようです。 彼の進んできた道からして、自信を持つのは当たり前だと思います。 私は自分の凡庸さとリーマンショックの打撃をもろに受けたこともあり、 大変さは分かっているつもりです。 彼には何といって励ましたりアドバイスしたら良いでしょうか？ まだ転職活動を始めて数週間ですが、 早くもイライラしているようです。 それとも彼のような人は簡単に決まるのでそっとしておいたほうが良いのでしょうか？