エン・ジャパン株式会社の質問・相談
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ハローワークを利用しての転職活動について
現在、転職活動中です。これまでは、リクナビＮＥＸＴ、マイナビ転職、エンジャパン転職の３つで活動してきましたが、書類選考を通過するのが本当に大変でした。ですので、最近はハローワークに出ている求人にもエントリーし始めたのですが、面接に呼んでいただける率が格段と上がったように感じています。以前から、ハローワークの求人に応募する人のスキルは低いといろんな人から聞いていたのですが、実際、そうなのでしょうか。また、ハローワークでの求人の方が、内定に至る可能性は高いでしょうか。
ベストアンサー
高いと思いますよ。求人を出すのもお金がいらないから 小さな事業所でも利用できますからね。 以前の勤務先が求人を出す際にリクルートの方と お話したのですが、安いプランでも2週間の掲載で 50万くらいだったと思います。 なのでその元が取れるような人を厳選するので ハードルは高くなる傾向があると思います。 上の方の回答で思い出しましたが、ハローワークの 求人は申し出があれば面接を断ってはいけないと 思います。確か昔の勤務先が書類選考で断ろう として「いやできませんよ」と注意されていました。
その他の回答（3件）
私は二回ほど転職経験がありますがいずれもハローワークの求人でした。 リクナビやネットの転職サイトにも登録したことがありますが、イマイチでしたね。 (あくまでも私個人の経験です) 人それぞれなので一概にはなんとも言えないと思います。
回答日2012/04/30 06:20:29str********さん他の方と 意見が違いますが ハローワークは、あまりにも書類だけで落としてると 文句がきますから＜経験済み 私 個人は、中小企業でも簡単に出せる分 採用する気が無いのにとりあえず 出してる会社が多いと言うのも事実なので アンチ ハローワークです。 しかし地元で就職が絶対ならば それでも良いと思います。 職種によるでしょうが 私は リクナビで 最近 ４社受けて すべて面接 採用になりました。 逆に リクナビの方が 内定に至る可能性高いと思います。
回答日2012/04/29 23:02:56なるさんネット系はしょっかなーと思ってる人もエントリーしていますから絶対数が大いと思いますよ。また、採用する側もしかり。で、ハローワークは採用側も本気ですからーでしょう
回答日2012/04/29 22:04:44chi********さん
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