新人教育に対する疑問と募る退職願望

お世話になります。 私は新卒で田舎の製造業の会社に入社したものです。入社して1か月になります。 最近、会社の教育方針に疑問を抱き精神的につらくなってきました。 同期（私を含め大卒総合職2名）の扱いに疑問を抱いております。 なぜか、私だけにリーダー（作業のマネジメント）をやらせたり、かなり難しい仕事をさせます。 私は何もわからず、叱られながらも細かく教えていただいていますが、どうしても苦痛になってきました。とてもありがたいことなのですが、どうしても新郎になってきました。そろそろ呆れられているかも知れません。 そして、うっすらではありますが「第二新卒」について考えるようになりました。 何かの時のために登録しておいたリクナビネクストやエン・ジャパンが役に立ちそうです。 とりあえず、1か月働いてみて、その時にいろいろと考えたいと思います。 私は、甘えているだけなのでしょうか。そして、実際に1年以内で就活（在職時）に始めたとしてまともな会社に行けるのでしょうか。 宜しくお願いします。