エン・ジャパン株式会社の質問・相談
リクナビネクスト、エンジャパン、毎日キャリアナビ、この中で、比較的掲載内容に嘘が少ない信頼できるサイトはどれでしょうか? ハローワークやイーアイデムなどの求人誌は偽り掲載が多いので、困っています。
ネット求人サイトは、掲載するのに、企業側から結構な額の掲載料を取るらしいから、どこのサイトも嘘は少ないと思う。 但し、気になった企業の評判は調べておいたほうが無難。特に勤務地が複数ある企業は気をつけて。 条件は良いのだが、仕事内容がきつく、離職率が高い会社もあるから。 あと、ハローワークは確かに偽り情報が多いけど、小規模だけど優良企業が求人を出していることもあるから、それを見抜く力を養っておくと、ネット求人サイトで探す場合にも役立つ。 追記: 「転職会議」というサイトには、様々な企業の口コミが載っている。 元従業員や現従業員の声が聞けるので、参考になる。
全部駄目ですよ。理由は簡単。 昨今の求人誌(求人サイト)は、貴方からお金をもらっていますか? それとも、掲載する企業からもらっていますか? お金を頂いているほうの味方です。 別にブラック企業じゃなくても、普通の企業でも、「求人の申し込み すらない状態」は、求人誌にとって致命的なことであり、避けなければ なりません。業種によりかなり偏りはありますが、面接単価10万円 がボーダーでしょう。 当たり前のように、読者を棄てます。 嘘でも何でもいいので、理屈をつけて、掲載企業に問い合わせが行く ようにします。 ちなみに、求人関係の広告代理店をしていたころ、「サクラ」もあり ました。 つまり、読者にも嘘をつくし、掲載企業にも嘘をつく。 最低な業界なんですよ。求人広告関係って。 よって、面接に行ったとき、企業に嘘を指摘しても絶対に 何も変わりませんし、雑誌(サイト)に苦情を言っても、 もっと何も変わりません。求人サイトや雑誌によっては、 「掲載内容と誤りがある場合の苦情受付」とかよく見るよう になりましたが、実際、何もしません。 体の良いことを言ってあしらっているそうです。
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とにかく企業理念への共感を重視しており面接に関しては成長への意欲を見られていた気がする。また、面接に関しては会話ベースで進んでいたため素直に自分の考えを述べるこ...
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