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その他の回答（1件）

• 業界名や社名を変えれば使い回しのできる文章って、思ってる以上にバレバレですよ。 志望動機以外の自己PR的なものが素晴らしく惹き付けるものがあれば、それでも食い付きます（要は売り手市場になる）が、あまり魅力のない人が、志望動機が使い回しできるやつだと、一発アウトですよ。 まぁ、応募人数が少ない会社ならそれでも売り手市場になるでしょうが、要は応募の多そうな、魅力的な条件の会社にそれは辞めた方がいいです。 そして、そもそも魅力的でない会社にまで積極的に応募することは考えにくいですから、結論としては使い回しはNG。 作成のポイントですが、応募する会社の事業と、実際転職した場合に自分が就く業務内容を募集要項から理解し、 その内容と現在の自分の仕事ないしはスキルと結び付けられる共通点を探します。 そこを書くだけで、客観的には「自分のこのスキルを御社のここで活かせると思ったから応募した」と、プラスの転職理由（志望動機）となり、売り手市場にしやすくなります。 注意点としては、そもそもマイナスの転職（今から逃げるための転職）だと、全くの異業種だったりして共通点を探すことが困難だったりします。

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  回答日2015/03/11 22:14:47

  ras********さん

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