ハローワークの求人で見つけた会社の事です。 こんばんは。 ハローワークの求人から書類を送った企業があるのですが面接にお声を掛けて頂きました。

二つの可能性を考えて下さい。 一つは、貴方とその会社の相性がベストマッチだったと言う事。ありていに言えば、向こうが求めているスキルや経歴、年齢、雰囲気（履歴書の写真だけですが）がぴったりだったと言う事です。そうでなければ、土日対応まで考慮はしてくれないでしょう。 若年トライアルや既卒トライアルを悪用する会社はあっても、義理面接をする会社なんて無いですよ？ハロワに求人を出すのは、条件さえ合えばハロワ側に断る権利は無いのですから。 しかも、交付金が貰えない一般応募なら、なお更貴方が希望の人材で有る可能性が高いです。内定になる可能性については、１人の枠に対して何人面接するか、です。 例えば、今のご時勢、条件の良い求人には１００人単位の応募があるのはザラです。それに対し何人面接するか、面接した結果、貴方が良くても貴方よりもっと良い人が居るかもしれません。 全力で受けて、あとは「果報は寝て待て」の気分でいるのが良いと思いますし、仮に駄目でも「縁が無かった」と思えば良いだけです。 さて、もう一つの可能性は、ブラック色の強い会社の可能性です。普通は履歴書送付後、多少の検討期間は置きます。ハロワでは、今回の求人に対する応募者数や、過去の同一職種の求人回数などの情報を公開してくれます。念の為、ハロワで確認しておいた方が良いでしょう。