それにそって1ヶ月~半年くらいは詳しく丁寧に指導してくれるものじゃないでしょうか? 新人自身が一人立ちできるようにサポートしてあげる。指導期間とは普通そうじゃないでしょうか? 補足お金をもらうには、会社は利益をあげなければならない。不良品や失敗続きでは会社は倒産してしまいます。 例えば、超精密加工などの高い技術のいる仕事ではある程度の知識や技術はしっかりと伝えなければならないと思います。
何の仕事かわかりませんが・・・ 指導とは1から10迄教えるのではないですよ。1聞いたらそこから2、3と推測して行動する 又は備える それが社会人です。 ひとり立ちできるか出来ないか は本人の努力しだいです 貴方の考えは甘すぎる お金もらって いる意味判っていますか? 補足;厳しいことを言うようですが 会社はものになると思って採用します。勿論最初は戦力にはなりません。将来性に投資するわけです。その課程においての指導方針は各社まちまちです。貴方の会社はライオン方式だと思います。期待に応えられるか?は貴方の努力次第ですね。見方を少し変えればそれだけ期待は大きいと思いますが・・・
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