投稿日:
会社の人間関係についてというよりかは、人材育成に少し不満があります。特に新人育成についてどこまで教育をしているのか?中途半端ではないのか?と思っています。言い方は悪いですが、若い子はすぐに辞めたがります。そして職場の状況に馴染めず、やる気も起きない方もいます。むずかしい問題だとは思いますが、もっと社員の事を知り、その一人ひとりに合う職場、工程を与えていければ会社全体の風土が良くなると思います。そのため新人に限らず、人材育成などにもっと力を使って欲しいと思ってます。
投稿日:
交通費は自宅がどれだけ会社から遠くても、全額支給されるのはありがたい。家族持ちで転勤を伴う異動になった場合、10年間は格安の家賃で社宅に住めるので、その場合の家賃補助は手厚いと感じる。研究職の場合、裁量労働制による裁量労働手当が月額で支給されるので、生活プランが立てやすくなる。給与水準は同業界平均レベルである。賞与は一般社員の場合は2ヶ月程度である。
投稿日:
勤務地によって設備の新旧はあるものの、人間関係は概ね良いと思います。 給料は他社と比較していないので何とも言えませんが、上を見ても下を見てもキリが無いと思いますので、本人の考え方次第だと思います。
投稿日:
作業員同士のコミュニケーションはよく取れているため、仕事に支障はない。年齢層は、若手20代がすごく少ない現状にあるものの、先輩や上司との距離感はそれ程なく、仕事に対してとてもやりやすい環境にある。
投稿日:
特段不満に思うことはありませんが、強いて言うのであれば若手のモチベーション維持に気を使います。でもこれはどこの会社も同じだと思います。私も若い頃は何かしろ不満はありましたので。若い証拠と捉えています。
投稿日:
なお、自己都合による引っ越し、持ち家購入、社宅満期による退去になった場合、補助が一気に減少する。結婚で独身社宅を出た場合は早くに持ち家を購入する方が良いと思われる。昇給は年1回で3千円程度で、昇格しないとなかなか給料は増えない。昇格基準もあいまいで、上司や部署長に気に入られているかどうかが大きく要因を占めていると考えられる。また、部署により昇格のしやすさも変わってくる。
投稿日:
自社でしか通用しない技術が身につく部署が多い。会社が用意した研修は基本的に受けるだけ無駄な内容が多い。自分から社外のセミナーなどを探して受講しないとスキルアップは望めない。
投稿日:
システム開発のエンジニアとして働いていました。 社員の方はみんな温かくてとても親切でした。 わからないことがあれば、とても丁寧に説明して頂きました。 社員の皆さんはとても帰属意識が高く、自分の仕事に誇りを持っていました。 人間関係がとても良好で、非常に働きやすかったです。 いつでも悩み事などに相談にのってくれて、助かりました。 ここで得た仕事内容も次に活かすことができて、自分の仕事のスキルに役立ちました。 与えられた仕事に責任を持って取り組むことができました。
ユンボのキャタピラーを作っており、 一人で黙々と作業出来ると思います。 また身体を使う仕…続きを見る
業界トップクラスの割には、アナログな仕事の仕方が多い。今が移行期間で一番中途半端な時期かもし…続きを見る
投稿日:
パソコンを主に使う業務であれば、ほぼ100%リモートワークを行うことがで...
1~35件 / 51件中
バンドー化学株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
バンドー化学株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。