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地域の他企業と比べると年収は高め。コロナウイルスの影響で工場停止になっても給料の補助をしてくれたので従業員の事を守ってると思います。非正規社員も賞与がありとてもいい事だと思う。正社員昇格制度もあり年々採用数が増え、モチベーション向上に繋がってる。毎年自分での年間目標を立て、それにそって達成できたか、できなかったを面談し評価している所。提案提出件数でも査定が変わってくるので頑張ってる人は給料面でやりがいを得られる。
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面接では、自分の経験をもとにお話を深堀していくというような形式でした。面接の最後にどういったところがよかったか伝えていただける機会があり、面接の参考になりました。 また自身のお話を肯定しながら、しっかり理解しようと努めていただけているのがわかり、話しやすかった記憶があります。
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業界トップクラスの割には、アナログな仕事の仕方が多い。今が移行期間で一番中途半端な時期かもしれない。 ワークライフバランスは、仕事の繁忙期次第。トラブルも少なくないので、問題発生時は遅くまで対応することも多い。ただし、昔よりも残業は減った。負荷率は程よいと思う。
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とてもフレンドリーな方々が多いので楽しく仕事に打ち込む事が出来ます。仕事上で困った事ややり難い作業等は、直ぐに改善もしてくれます。 後は、年上年下関係なく同僚や上司にプライベートな事でも、何の抵抗も無く相談出来る会社及び職場です。 仕事内容にもよりますが、ホイストクレーンやフォークリフトなどを取り扱う現場では、入社当時は資格が無い場合は会社側からの負担で各種の資格を取得する支援もしてくれますので、非常に助かります。
ラインの作業の一部を任されている。常に単調な作業ではあるが自分のベストを発揮して常に好成績を…続きを見る
調剤を中心としたセントラル業務と、病棟での患者さんとの対応を中心とした病棟業務とでそれぞれ対…続きを見る
職場の雰囲気はとてもハキハキしていて気持ちいいです 何よりちゃんと仕事を教えてくれるしお互…続きを見る
社員の方が優しく、親切だと感じた。社員数は多くないので、会社の中でも全く知らない人ってのはあ…続きを見る
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デスクワークメインの職種はテレワークの導入が世間一般と比べると比較的早く...
ユンボのキャタピラーを作っており、 一人で黙々と作業出来ると思います。 また身体を使う仕…続きを見る
何年も同じ技術を使っていて、新しいことへの取り組みも日々の業務に追われて先行開発に力を入れる…続きを見る
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